在十里鋼城有這樣一個人,他懷著對鋼鐵事�(yè)的熱�,扎根一�26年,刻苦鉆研、兢兢業(yè)�(yè),出色地完成了各項工作任�(wù),一步一步成長為煉鐵廠工藝質(zhì)量工作戰(zhàn)線上�“行家里手”。他就是煉鐵廠工藝質(zhì)量業(yè)�(wù)主辦李斌��
當(dāng)”—記煉鐵廠工藝質(zhì)量業(yè)務(wù)主辦李斌宜 (1).jpg)
兢兢�(yè)�(yè)工作 努力鉆研技�(shù)
“老李不僅技�(shù)過硬,還特別敬業(yè)。不管是工作還是休息,他心里總惦記著高爐,把工作�(dāng)成一種追求、一種生活方��”身邊的同事這樣評價他�
�1995�7月參加工作以�,他先后從事過爐前工、鑄鐵工、上料工、統(tǒng)計員、高爐工�、技�(shù)員、工藝組長等工作,現(xiàn)任煉鐵廠煉鐵工藝�(yè)�(wù)主辦,主要負(fù)�(zé)煉鐵廠對�(biāo)、工�、質(zhì)�、科技、培�(xùn)、技�(shù)比武、各類制度方案的制定、操作規(guī)程的修改、考核、原燃料管理等工作。日常工作中,他一方面充分利用閑暇時間,努力鉆研工藝技�(shù)知識,不斷增�(qiáng)自身理論素養(yǎng)和業(yè)�(wù)能力,一方面堅持辦實�、務(wù)實效、求實績的工作作�(fēng),對于各種技�(shù)方案、制�、措施等多次�(jìn)行完善,直至�(dá)到生�(chǎn)要求。工作之余,他還完成了高爐煉鐵工6000余道理論試題修訂完善,整理匯編了《高爐煉鐵工題庫�,推動了煉鐵技�(shù)人才隊伍建設(shè)良性循�(huán)�
當(dāng)”—記煉鐵廠工藝質(zhì)量業(yè)務(wù)主辦李斌宜 (2).jpg)
盡心傳授知識 加快人才培養(yǎng)
“我很敬佩李斌�,他精于�(shù)�(jù)分析,樂于分享經(jīng)�,讓我們受益匪淺�”談起李斌��2#高爐爐長劉甲科稱贊道�
�(jié)合公司五支人才隊伍建�(shè),為加速煉鐵后備人才培�(yǎng)工作,他�(chuàng)新制定《煉鐵廠工藝類高技能人才管理辦法�,實行煉鐵工藝類高技能人才集中式管理,常�(tài)化組織高爐工長等技�(shù)人員開展理論與實踐培�(xùn),系�(tǒng)講解煉鐵生產(chǎn)工藝,�(jìn)一步激�(fā)了技�(shù)人才活力�2021年,他堅持以公司技�(shù)比武和第八屆“陜鋼�”技能競賽人員選拔為起點,組織開展高爐工長專�(yè)理論知識培訓(xùn)�4次,并充分利用高爐模擬仿真技�(shù),加�(qiáng)高爐實操演練培訓(xùn),不斷提高全員技�(shù)水平。據(jù)悉,在第八屆“陜鋼�”高爐煉鐵工技能競賽中,他所帶學(xué)員米斌斌、劉坤章和趙明軍分別榮獲“技�(shù)狀�”“技�(shù)能手”“技�(shù)�(biāo)�”榮譽(yù)稱號�
當(dāng)”—記煉鐵廠工藝質(zhì)量業(yè)務(wù)主辦李斌宜 (3).jpg)
精心編制方案 �(jié)出累累碩�
“干好自己的本職工作就是對企業(yè)最大的貢獻(xiàn)�”李斌宜常常這樣對自己說�
作為一名工藝管理人�,他深知自己�(zé)任重�,堅持超越自我,精心對高爐對�(biāo)、安全長壽護(hù)爐和高效冶煉實踐、高爐檢修等工作�(jìn)行系�(tǒng)策劃,精�(xì)制定出切實可行的實施方案�2018年至2020�,他積極參與1#�3#�4#�5#高爐安全�(hù)�、大修停開爐、科技項目落地實施等重點工作,并順利完�1#高爐1�3#熱風(fēng)爐大修投�,實�(xiàn)了高爐新建熱�(fēng)爐熱�(fēng)管道快速對接合茬和高爐不休�(fēng)熱風(fēng)爐停爐大修的行業(yè)性重大技�(shù)突破。他參與制定的�1#高爐中修停爐工藝方案�,一舉打破了龍鋼高爐歷史降料面停爐用時最短紀(jì)�,確保了1#高爐順利開爐�
這就是李斌宜。多年來,在平凡的工作崗位上�(yán)�(jǐn)求實、勤奮刻�、兢兢業(yè)�(yè),用自己辛勤汗水和默默耕�,奮力譜寫企�(yè)更加輝煌的明��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�