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以創(chuàng)新求突破的設(shè)備“大咖�

2022-02-11 15:24    來源:煉鐵廠    作者:王曄

       生產(chǎn)�,他緊盯重點工作,堅持以管理�(chuàng)新為工作提升的有力抓�,持�(xù)做細做實�(shè)備基�(chǔ)管理工作;技�(shù)�,他大膽�(chuàng)�,敢打敢�,帶頭實施多項技�(shù)改�,推動降本增效工作向縱深�(fā)�;�(huán)保中,他不斷鉆研,樂于提�,主推的“點面�(jié)�”�,提升了區(qū)域環(huán)保質(zhì)�……他就是龍鋼公�2021年度“�(shè)備管理突出貢獻獎”獲得者吳敏剛�

管理�(chuàng)�,實�(xiàn)�(shè)備管�“�”失誤

      “�(shè)備管理沒有竅門,關(guān)鍵在抓好�(shè)備基�(chǔ)管理工作�”這是吳敏剛常常掛在嘴邊的一句話�

       27年來,他始終秉承“安全順行就是最大的降本增效”的精益生�(chǎn)理念,堅持把�(shè)備管�“�”失誤作為自己的工作指��2021年,為進一步做好基�(chǔ)管理工作,他�(chuàng)新提煉總�(jié)�(shè)備管理抓細節(jié)、抓薄弱�(huán)節(jié)、抓�(guī)范、抓落實�“四抓工作�”,并�(jié)合生�(chǎn)實際,狠抓設(shè)備潤滑、點巡檢等工�,設(shè)備明細同步更新,抓細各類�(shè)備管理規(guī)范化,抓牢設(shè)備點檢信息異常排查等多項工作。為保證各項措施落地生效,他充分�(fā)揮師帶徒“傳幫�”作用,定期組織召開設(shè)備例�,學(xué)習各項管理制度,探討解決問題的最佳方�,積極為同事講述新技�(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用成�,帶動全員設(shè)備管理水平不斷提高�

       2021�,他負責的區(qū)�?qū)崿F(xiàn)了設(shè)備安�“零事�”、設(shè)備運�“零缺�”、高爐生�(chǎn)“零影�”等年度設(shè)備管理目��

技�(shù)�(chuàng)�,多措并舉推進降本增�

       降本增效是提升企�(yè)�(nèi)在競爭力的一項重要舉�。作為一名設(shè)備管理人�,吳敏剛深知成本對于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要��

       他注重依托科技�(chuàng)新,積極參與崗位�(chuàng)��“我為降本增效獻一�、出一�、干一�”、小技小改等活動,不斷推動生產(chǎn)工藝�(yōu)�、指標改善,努力提升生產(chǎn)運行�(zhì)�,先后完成了原料區(qū)�4-6#卸料車和皮帶機的頻繁脫軌掉道、車輪組損壞、可逆皮帶機機架變形、振動電機加�(shè)�(diào)頻裝置等多項技�(shù)改造,加快�(shè)備管理智能化、數(shù)字化、網(wǎng)�(luò)�、集成化、模塊化�(zhuǎn)�,不斷開拓新的創(chuàng)效項目和方法,均取得了良好成�。其中針對原料二區(qū)以往KJ1#�2#皮帶機設(shè)計缺�,造成的輸送量不能滿足高爐生產(chǎn)需求等�(xiàn)狀,他和專�(yè)技�(shù)人員多次實地研究,最終決定對兩條皮帶機實施加裝逆止器改�,不僅消除了皮帶運行安全隱患,而且進一步保障了原料系統(tǒng)高效供料,直接為企業(yè)�(chuàng)�40萬元�

工藝�(chuàng)�,點面結(jié)合提升環(huán)保質(zhì)�

       近年�,環(huán)保形勢嚴�,高架礦焦槽除塵效果不佳,容易發(fā)生供料過程揚塵現(xiàn)象。為了破解難�,吳敏剛堅持白天深入�(xiàn)場實地勘�,與專業(yè)除塵�(shè)計人員溝通,晚上�(jié)合存在問題制定整改方�。同時結(jié)合行�(yè)新工�、新�(shè)備、新技�(shù),他積極對標同行�(yè)�(huán)保標桿鋼�,堅持從每個排放源頭抓起,以點面相�(jié)合的方式�(chuàng)新開展環(huán)境提升工�。在點的控制上,他針對高爐礦焦槽揚塵治理提出了側(cè)吸式除塵管安裝的可行性方�,先后對高爐礦焦�40個除塵源點組織實施了改�,達到了�(yù)期效�;在面的控制上,對3#返礦帶實施了全密�,在密封罩處開設(shè)觀察孔,既杜絕了運輸時�(chǎn)生的揚塵,又方便員工隨時通過觀察孔了解返礦粒度,進一步改善了員工工作�(huán)�,受到了大家的一致好評�

       這就是吳敏剛,他在自己的工作崗位上努力奔�、勇敢追�,一步一個腳印,用實際行動為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻著自己的智慧和力量�

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