五月,在這美好的季節(jié)�,煉鋼廠�(zhuǎn)爐作�(yè)區(qū)充分�(fā)揮示范引�(lǐng)作用,用干勁、闖�、鉆�,鼓舞和激勵廣大職工爭做新時代的奮斗�?�?�(zhuǎn)爐人正在大干紅五月的征途中,努力奔�、步履不停,他們堅守在生產(chǎn)一�,用汗水詮釋著責任和擔當,用實際行動書寫著一個個精彩的奮斗故事�

愛崗敬業(yè)、善于鉆研的“拼命三郎”陳江
近期,公司實�“一罐制”項目,將鐵水的承�、加�、兌鐵在一個鐵水罐�(nèi)完成,省去了混鐵工序,節(jié)約了時間。經(jīng)過兩天的試運�,轉(zhuǎn)爐的消耗反而增加了?這一問題使轉(zhuǎn)二作�(yè)長陳江陷入沉�。工序的改變,對爐前的操作也提出了更高要�,必須改進操作方法。陳江在�(wǎng)上搜�“一罐制”的注意事項和�(yīng)對措�、各項參�(shù)控制,默默堅守在操作室,從冶煉鋼水的過程控制,到拉碳、噴�、鋼鐵料的指標攻�(guān),他一爐爐地盯,觀察爐�(nèi)液體的反�(yīng),指�(dǎo)爐前操作�
與此同時,為方便日常指標攻關(guān),他建立了轉(zhuǎn)爐交流信息群,主要對前沿理論知識和新課題進行�(xué)�(xí)研究,經(jīng)過努�,新區(qū)�(zhuǎn)爐多項指標達到了歷史最好水平,其中出鋼�、冶煉周�、鋼鐵料消耗等指標達到行業(yè)�(lǐng)��

篤行不�、傳道授�(yè)的青年才俊王萬星
中等個子,臉上始終洋溢燦爛的笑容,像“小太�”一樣溫暖著身邊每個人,他就是5#�(zhuǎn)爐負責人王萬��
在生�(chǎn)�(xiàn)場隨處可見他忙碌的身影,他積極發(fā)揮青年骨干帶頭作�,帶�(lǐng)班組成員開展提質(zhì)增效活動,解決了諸多生產(chǎn)難題。他率先推行“賽馬”機制,在5#�(zhuǎn)爐內(nèi)部以“個人比成�”“班組賽指�”“對標�(xué)操作”等創(chuàng)新舉�,不斷為職工傳授�(zhuǎn)爐操作的錦囊妙計。多年來,在他的培養(yǎng)下,大學(xué)生王程龍、張秦嶺進廠半年后便進入�(guān)鍵崗位,為轉(zhuǎn)爐人才儲備提供了有力支撐�

�“�”而上,解決難題的“神醫(yī)妙手”安建
近期3#�(zhuǎn)爐檢�,維修工安建不懼高溫炙烤,迎“�”而上,剛剛出完鋼的爐體溫度高達一千多度,面對火紅的爐�,股股熱浪襲來,沖得人睜不開�,裸露的皮膚瞬間變得通紅,周圍的人不由得向兩旁散�,安建卻將提前準備好的石棉板靠在爐體上,拿著焊鉗在爐體周圍焊接梯�。高溫下的火爐旁,待上一分鐘已經(jīng)汗流浹背,而他一站就是七八分��
迎難而上、善于創(chuàng)新是安建的可貴品�(zhì),在他的上衣口袋�,一本已�(jīng)破皮的筆記本是他對焊工專�(yè)知識日積月累的最好見�。今年以來,他提�“氧槍雙制動改�”“制作生鐵溜槽裝置”“烤包器改�”等多項小技小改,創(chuàng)�70余萬元,在生�(chǎn)一線匯聚起降本增效的不竭動��
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