2022年,煉鋼廠黨委以“三問三�”大討論活動為契機(jī),深�“黨建�(lǐng)�、班子引�(lǐng),干部走在前�”工作�(jī)�,引�(dǎo)黨員干部�(fā)�(yáng)“革命+拼命”的強(qiáng)大斗爭精�,圍繞中心工作,找差�、刨根源、提舉措,在攻堅(jiān)克難中助力實(shí)�(xiàn)“雙過�”目標(biāo)任務(wù)�
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凝聚思想共識,做企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有心�
“作為黨員干部,我們必須認(rèn)真學(xué)�(xí)各級‘三會’精神,認(rèn)真開�‘三問三�’大討�,結(jié)合生�(chǎn)�(jīng)營中心工�,聚焦主�(zé)主業(yè),從思想上高度重�,�(jìn)一步堅(jiān)定信�……”煉鋼廠連二黨支部書記賀海偉在例會上�(tǒng)一思想�
今年以來,煉鋼廠黨委聚焦各級“三會”精神,要求各基層黨支部利�“三會一�”、專題研�、周例會�,開展形式多樣的“三問三�”大討論活動,迅速掀起學(xué)�(xí)熱潮。各支部通過支部“黨課開講�”、主題黨��“黨建+x”等活�,將“三問三�”活動與生�(chǎn)�(jīng)營中心工作相�(jié)合,組織黨員干部�(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前形勢,深挖根源、看清自身存在的問題,讓思想得到洗禮,喚醒黨員初心使�,并制定改�(jìn)工作措施,用思想引領(lǐng)行動�
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提升能力素質(zhì),做企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的�(chuàng)新�
“連鑄的設(shè)備比較多,且精細(xì)化要求高,細(xì)節(jié)把握不住就會出現(xiàn)故障,所以在日常工作中必須要對點(diǎn)檢部�、點(diǎn)檢要�(diǎn)�(jìn)行掌�……”中共黨員王小慶正在向安檢員傳授自己的工作�(jīng)�(yàn)�
�(chuàng)新是引領(lǐng)�(fā)展的第一動力,該單位各支部從�(chuàng)新源頭入�,強(qiáng)化人才隊(duì)伍建�(shè),著重在生產(chǎn)一�、青年職工、技�(shù)人才群體中培�(yǎng)技�(shù)和高技能人�,依�“黨員與職工結(jié)對幫�”活動載體,讓�(yōu)秀的黨員干部對工作能力、操作水平較弱的人員�(jìn)行幫�,提升員工成才速度,助力抓好五支人才隊(duì)伍建�(shè),激�(fā)人才�(chuàng)新活�,營造人盡其才、才盡其用的人才工作新格局�
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樹牢鮮明�(dǎo)向,做企�(yè)高質(zhì)量發(fā)展的排頭�
“鋼坯�(zhì)量是連鑄的重要指�(biāo)�5#連鑄�(jī)鋼坯�(zhì)量不�(wěn)�,拉速高時易出現(xiàn)鼓肚、表面氧化鐵皮多的現(xiàn)�,我建議對鋼坯質(zhì)量�(jìn)行攻�(guān)�”�“三問三�”專題研討會上,黨員干部們圍繞生�(chǎn)瓶頸問題紛紛提出建議�
該單位連二黨支部堅(jiān)�“一切圍著生�(chǎn)�(jīng)營轉(zhuǎn),一切為了經(jīng)�(jì)效益�”的經(jīng)營理�,以技�(shù)�(chuàng)新為抓手,以降本增效為目的,圍繞制約生產(chǎn)的瓶頸問題,組織管理干部及技�(shù)人員開展技�(shù)攻關(guān)活動。按�“�(xì)節(jié)管控、成本節(jié)�、挖潛增�”要求,通過�(diào)整配水參�(shù)、改�(jìn)�(jié)晶器銅管錐度等措�,使鋼坯合格率達(dá)�100%;落實(shí)�(jié)晶器精細(xì)化裝�、調(diào)整連接棒尾部結(jié)�(gòu),使5#連鑄�(jī)�(jié)晶器通鋼量達(dá)�16045�,創(chuàng)歷史新高。通過開展技�(shù)攻關(guān),激�(fā)一線職工參與降本增效工作的積極�,達(dá)到了以點(diǎn)帶面的良好效��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�