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新聞中心 基層�(dòng)�(tài)

�(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào) 推動(dòng)�(zhí)紀(jì)�(jiān)督走深走�(shí)

2022-07-26 00:00    來源:能源管控中�    作者:賈育�

        2022年以來,能源管控中心紀(jì)委始終堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào),在企業(yè)改革�(fā)展中找準(zhǔn)著力�(diǎn),緊緊圍繞改革發(fā)展大局和能源保供、降本增效重�(diǎn)工作,聚焦關(guān)鍵人、關(guān)鍵事,將�(jiān)督工作融入業(yè)�(wù)、融入中�,以�(fēng)清氣正的政治生態(tài)�(hù)航企�(yè)高質(zhì)量發(fā)��

固本培元,筑牢思想防線

        “理想信念�(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)�,思想滑坡是最�(yán)重的病變。各�(jí)紀(jì)檢工作者必須從�(yán)從實(shí)加強(qiáng)思想教育管理�(jiān)�,引�(dǎo)黨員干部和關(guān)鍵崗位人員時(shí)刻保持清醒頭�,筑牢思想防線,增�(qiáng)拒腐防變能力�”該單位紀(jì)委堅(jiān)持每季度至少�(jìn)行一次專題研究廉政教育工作,由紀(jì)委書記�(jìn)行階段性工作安排部��

以學(xué)悟廉�

先后組織黨員干部和關(guān)鍵崗位人員認(rèn)真觀看《廉鑒》《零容忍》等廉政警示教育�,緊�“春節(jié)”“清明”“五一”“端午”等關(guān)鍵節(jié)�(diǎn),自上而下�(jìn)行節(jié)前廉潔警示教育,確保黨員干部職工繃緊“廉潔�”,系�“廉潔�”,守�“廉潔�(guān)”,做到知敬畏、存戒懼、守底線。上半年,該單位開展廉政教育8�,�(jìn)行節(jié)前提�4�,參與的黨員干部職工1200余人��

以考促��

組織新聘任的36名專�(yè)技�(shù)、技能人才�(jìn)行任前考試,為新任職干部上好廉潔從�(yè)“第一�”,從任期起點(diǎn)開展思想洗禮和政治體�,筑牢廉潔自�“紅線”,同�(shí)為新聘任干部建立廉政檔案,完�5名處�(jí)干部�25名科�(jí)干部廉政檔案�“任前考試體現(xiàn)了組織對(duì)干部的關(guān)心和愛護(hù),我要把組織的關(guān)愛轉(zhuǎn)化為干事�(chuàng)�(yè)的不竭動(dòng)力,充分�(fā)揮技�(shù)專長,為能源保供和降本增效工作貢�(xiàn)力量�”新聘電氣�(zé)任工程師郭兵杰這樣說道�

融入中心,深推執(zhí)紀(jì)�(jiān)�

        面對(duì)�(yán)峻的外部市場(chǎng)形勢(shì),該單位紀(jì)委以�(jiān)督帶�(dòng)管理,以�(jiān)督狠抓落�(shí),�(jìn)一步挖掘系�(tǒng)潛力,充分激�(fā)全員�(chuàng)新動(dòng)能,為能源保�、降本增效重�(diǎn)難點(diǎn)工作提供�(jiān)�(qiáng)紀(jì)律保障�

聚焦�(guān)鍵人�

緊盯黨員干部和關(guān)鍵崗位人員,加強(qiáng)�(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),將�(jiān)督成效轉(zhuǎn)化為治理效能。常�(tài)化開展廉潔談�,抓早抓小、防微杜�,使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常�(tài),把�(jiān)督探頭延伸至一�,建立完善抓早抓小工作機(jī)�,有效預(yù)�“小毛�”演變�“大問�”。上半年,約談作�(yè)區(qū)班子兩次,共�(jì)12�。開展以“廉潔相伴 幸福同行”為主題的廉潔文化�(jìn)家庭活動(dòng),上半年,走訪科�(jí)以上人員13�,積極與家屬溝通交�,以單位“大家�”�(duì)接干�“小家�”,營造廉潔文明的和諧家風(fēng),提高黨員干部拒腐防變能��

聚焦�(guān)鍵事�

緊盯過程管控,持�(xù)�(jiān)督跟�(jìn)降本增效工作開展情況,對(duì)作業(yè)區(qū)降本增效方案及落�(shí)情況�(jìn)行監(jiān)督檢查,確保降本增效工作按照�(yù)定時(shí)間節(jié)�(diǎn)和要求精�(xì)推�(jìn),切�(shí)做到安排的工作件件有落實(shí)、事事有回音。根�(jù)“三制”工作要求,對(duì)相關(guān)作業(yè)區(qū)�(jìn)行經(jīng)營復(fù)核檢�,�(jìn)一步強(qiáng)化制度建�(shè),完善內(nèi)部管理體制和�(yùn)行機(jī)制,切實(shí)保障制度落實(shí),促�(jìn)管理�(guī)范化、標(biāo)�(zhǔn)化、精�(xì)�,為完成2022年生�(chǎn)�(jīng)營目�(biāo)任務(wù)保駕�(hù)��

刀刃向�(nèi),強(qiáng)化作�(fēng)建設(shè)

        “作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,任何�(shí)候都不能松懈,全體黨員干部要�(jiān)持自我革�,強(qiáng)化作�(fēng)建設(shè),不斷提高執(zhí)行力,將精力和智慧用在干�(shí)事解難題上�”二季�,該單位紀(jì)委結(jié)合黨�(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育�“正作�(fēng) 防內(nèi)� 干實(shí)� 保增�”主題,吹響了持續(xù)�(qiáng)化作�(fēng)建設(shè)的號(hào)��

�(jiān)持履職盡�(zé)從嚴(yán),提高執(zhí)行能力�

以每天指令性工作反饋為契機(jī),嚴(yán)格落�(shí)各級(jí)管理人員履職盡責(zé)能力。對(duì)生產(chǎn)工藝、安全管�、降本增效等問題形成日工作清單,要求相關(guān)�(zé)任人班后�(huì)反饋,對(duì)于敷衍應(yīng)付的給予考核及約談提�。深入推�(jìn)管理人員下基層履職蹲�(diǎn),對(duì)履職情況�(jìn)行量化考核,日�(tǒng)�(jì)、周分析,并定期通報(bào),�(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)�、改�(jìn)工作作風(fēng),全面營造愛崗敬�(yè)、履職盡�(zé)的良好氛��

�(jiān)持隊(duì)伍建�(shè)從嚴(yán),提高監(jiān)督能��

加強(qiáng)基層紀(jì)檢隊(duì)伍建�(shè),確保紀(jì)檢組織覆蓋率�(dá)�100%,結(jié)合實(shí)際在各基層班組共�(shè)立了47名廉政監(jiān)督員,強(qiáng)化基層監(jiān)督力量,�(jìn)一步發(fā)揮廣大廉政監(jiān)督員近距離監(jiān)督的�(yōu)�(shì)。定期組織紀(jì)檢干部專�(xiàng)培訓(xùn),講政策、講形勢(shì)、講�(yè)�(wù),幫助基層紀(jì)檢監(jiān)察干�“加油”“充電”。充分利用黨支部�(xué)�(xí)、月末例�(huì)、班前班后會(huì)等,組織觀看視�、領(lǐng)�(xué)黨風(fēng)廉政文章,對(duì)日常�(jīng)營復(fù)核、降本增效等�(jìn)行研�,全方位提高紀(jì)檢隊(duì)伍執(zhí)紀(jì)�(jiān)督能��

        企業(yè)�(fā)展任重道�(yuǎn),執(zhí)紀(jì)�(jiān)督永不止步。該單位紀(jì)委將始終聚焦�(jiān)督責(zé)�,不斷細(xì)化監(jiān)督清單,持續(xù)�(chuàng)新監(jiān)督手�,對(duì)公司生產(chǎn)�(jīng)營工作和�(guān)鍵人員實(shí)施全程控、重�(diǎn)�,以更加�(wù)�(shí)的舉措和更加有力的行�(dòng),助推執(zhí)紀(jì)�(jiān)督走深走�(shí)�

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