今年以來(lái),軋鋼廠傾力打造由形勢(shì)講堂、專家講堂、行�(yè)講堂三大課堂相融合的“大講�”,不斷提高全體干部職工教育培�(xùn)的政治�、專�(yè)性、有效�,增�(qiáng)干部職工謀事、干事的主動(dòng)意識(shí),培�(yǎng)造就一支忠�(chéng)、干�、擔(dān)�(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)、專�(yè)化人才隊(duì)伍�
形勢(shì)教育講堂培根鑄魂
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為確保全年降本增效和公司年度“雙目�(biāo)”任務(wù)順利�(shí)�(xiàn),該單位始終把形�(shì)教育作為干部職工培訓(xùn)教育的必修課,積極開(kāi)�“聚力打贏扭虧增盈攻堅(jiān)�(zhàn) 軋鋼在行�(dòng)”專項(xiàng)活動(dòng),分別從專題�(bào)�、形�(shì)宣貫、形�(shì)教育�(xué)�(xí)資料、抖音視頻等方面精準(zhǔn)�(fā)力,引導(dǎo)全體干部職工刀刃向�(nèi)、不等不�、主�(dòng)作為、認(rèn)清形�(shì),為企業(yè)打贏扭虧增盈攻堅(jiān)�(zhàn)貢獻(xiàn)軋鋼力量。截至目�,該單位共刊�(fā)專題宣傳�(bào)�10�、干部宣�121次,匯編形勢(shì)教育宣傳資料3�、制作抖音視�3�(gè)�
專家講堂賦能靶向定位
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該單位針�(duì)不同群體的知�(shí)空白、經(jīng)�(yàn)盲區(qū)和能力弱�(xiàng),開(kāi)展具有前瞻性、實(shí)踐性和崗位適配性的精準(zhǔn)靶向培訓(xùn),結(jié)合當(dāng)前工作重�(diǎn)、熱�(diǎn)、難�(diǎn),邀�(qǐng)相關(guān)�(lǐng)�?qū)<医�?、上?jí)部門(mén)等�(jìn)行專題培�(xùn),提升專�(yè)技能水�;以即練即用與�(shí)際生�(chǎn)�(wú)縫銜接為�(dǎo)�,要求各專業(yè)每月提前申報(bào)培訓(xùn)�(jì)�,指定參培對(duì)�,分廠整體做好統(tǒng)�,確保培�(xùn)�(jì)劃執(zhí)行到�,月培訓(xùn)涵蓋安全�(huán)保、軋制工�、液壓、電�、質(zhì)�、天�(chē)、業(yè)�(wù)員等,不斷提升人員實(shí)操訓(xùn)練水�。截至目�,該單位組織�(kāi)展干部學(xué)�(xí)�35�、班組長(zhǎng)輪訓(xùn)17期,�(shí)�(xùn)基地專題培訓(xùn)76�,覆蓋人員超�(guò)1000余人,全員培�(xùn)氛圍濃厚�
專業(yè)定制講堂精準(zhǔn)滴灌
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該單位按�“需要什�、學(xué)�(xí)什�”的原�,以各職能科室主管的�(yè)�(wù)知識(shí)為主線,以人才培�(yǎng)為抓�,分行業(yè)、分�(lǐng)域制定培�(xùn)�(jì)�,利用每天下班一小時(shí)一專業(yè),依次對(duì)安全�、政工員、核算員、工藝技�(shù)員、設(shè)備技�(shù)�、潤(rùn)滑員、點(diǎn)檢員等工種�(jìn)行培�(xùn);通過(guò)“線上+線下”雙輪�(qū)�(dòng),在�(xué)�(xí)線上免費(fèi)�(xué)�(xí)資源的同�(shí),著力提升內(nèi)�(xùn)師隊(duì)伍素�(zhì),從而把培訓(xùn)成果體現(xiàn)在降本增效和節(jié)資降耗上、干部職工素�(zhì)提升�,全員干事創(chuàng)�(yè)的生�(dòng)�(shí)踐上,為企業(yè)可持�(xù)�(fā)展集聚人才優(yōu)�(shì)�
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