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“節(jié)”盡所� 爭做降本有心�

2023-05-06 00:00    來源:儲運中�    作者:馬小�

        二季�,儲運中心采樣作�(yè)區(qū)堅持兩眼向內(nèi)、挖潛增�,不斷探索極致降本新舉措,在�(yán)格采樣標(biāo)�(zhǔn)、強化設(shè)備點巡檢的基�(chǔ)�,找差距、控成本、抓細節(jié),不斷提升全員降本主觀能動�,積極投身降本增效主�(zhàn)��

找差�、補短板,瞄�(zhǔn)目標(biāo)努力�

        �(jié)合當(dāng)前工作模式,該作�(yè)區(qū)就人員配�、廉潔防�、采制樣工作等與山西建龍、濟源鋼鐵有限公司積極對�(biāo),分析不足、總�(jié)�(jīng)�。根�(jù)工作�(xiàn)場環(huán)�、責(zé)任輕�、貢獻大小等制定日常工作量化積分細則,每班對照標(biāo)�(zhǔn)匯總、公示、改�,落實相�(guān)考核激勵政�,確保各項考核�(jié)果實踐應(yīng)�,在公平公正的前提下,不斷激�(fā)全員提質(zhì)增效的主動性�

        “積分制實施以�,人員工作積極性明顯提�,甚至在干完本職工作后還出現(xiàn)搶活干的�(xiàn)象。各崗位互相�(xié)�(diào),工作起來得心應(yīng)手多��”采樣丙班工長楊森說道�

�(chuàng)效益、提指標(biāo),精細管理促提升

        根據(jù)原燃料表觀�(zhì)量驗收創(chuàng)效再提升指標(biāo)要求,該作業(yè)區(qū)制定降本增效工作方案,各班組人員守好本職,做好物料表觀�(zhì)量初檢驗收工�,嚴(yán)格執(zhí)�“水分超標(biāo)不放�、內(nèi)有雜物不放過、含沫量超標(biāo)不放�、粒度超�(biāo)不放過、夾層異常不放過、顏色異常不放過”�“六不放過”原則。各工長積極配合,切實起好兵頭將尾的作用,在完成一臺階降本增效目標(biāo)的基�(chǔ)上力爭提�10%,實�(xiàn)二臺階目�(biāo)�

        同時通過�(fù)盤采送樣記錄、執(zhí)法記錄儀核實水樣快采快送執(zhí)行情�,發(fā)�(xiàn)問題及時約談�(dāng)事人及責(zé)任班�。據(jù)�(tǒng)�,一季度采樣作業(yè)區(qū)共發(fā)�(xiàn)燃料、礦�、熔�、廢鋼異常情�192起,約談人員2�,創(chuàng)�17萬元�

聚合�、抓落實,集中發(fā)力促成效

        該作�(yè)區(qū)全員牢固樹立“一切成本皆可降、人人皆可降成本”的思想,積極投身極致降本工�,以“主人�”心態(tài)不斷深挖降本潛力�

        “眼睛放亮一�,表觀�(zhì)量把好關(guān)”“腿跑勤一點,水分樣即采即�”“�(yán)格標(biāo)�(zhǔn)化流�”“廢樣顆粒歸�……”各崗位的采樣人在相互交流�,不斷挖掘各自降本之道的增效�,嚴(yán)厲打擊企圖弄虛作�、損公肥私的違規(guī)行為,用廉潔從業(yè)為降本筑起堅強壁��

        “合抱之木,生于毫�;九層之臺,起于壘土�”一個人的力量可能微不足�,但是鋼鐵人立足崗位凝心聚力共同極致降本,定會匯聚起企業(yè)�(yīng)對困難直面挑�(zhàn)的洪��

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