
7�25日,公司組織�(kāi)�2023年信訪穩(wěn)定工作會(huì)暨信訪業(yè)�(wù)培訓(xùn)。公司各單位相關(guān)�(yè)�(wù)同志及基層職工代表近百人參加�
�(huì)�,傳�(dá)�(xué)�(xí)了陜煤集�(tuán)《對(duì)�(biāo)“楓橋�(jīng)�(yàn)”�(xué)�(xí)考察�(bào)告》�2022年信訪穩(wěn)定工作報(bào)告》和陜鋼集團(tuán)�2023年信訪穩(wěn)定工作要�(diǎn)》,并對(duì)公司上半年信訪穩(wěn)定工作作了總�(jié)。結(jié)合公司當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作形�(shì),對(duì)存在�(wèn)題�(jìn)行了分析�
�(huì)議要求,一要認(rèn)真學(xué)�(xí)貫徹落實(shí)陜煤集團(tuán)、陜鋼集�(tuán)和公司關(guān)于信訪穩(wěn)定工作的各項(xiàng)部署要求,�(jìn)一步提高政治站�,統(tǒng)一思想�(rèn)�(shí),認(rèn)清當(dāng)前公司信訪穩(wěn)定的工作形勢(shì),做�(xì)做實(shí)信訪�(wěn)定各�(xiàng)工作;二要深入�(xué)�(xí)“楓橋�(jīng)�(yàn)”,樹(shù)立源頭防范治理理念,加大�(duì)涉訪涉穩(wěn)信息的搜集力�,牢牢掌握工作主�(dòng)�(quán),加�(qiáng)�(fēng)�(xiǎn)研判,把各類不穩(wěn)定因素發(fā)�(xiàn)在萌�、化解在基層;三要�(rèn)真學(xué)�(xí)�(lǐng)�(huì)《信訪工作條例�,樹(shù)立法治思維,強(qiáng)化法治觀念,在法律政策框架內(nèi)妥善解決職工合理訴求;暢通信訪渠�,健全完善職工訴求表�(dá)�(jī)�;做好政策的宣傳解釋工作,注重源頭�(yù)�,把各種矛盾糾紛�(fā)�(xiàn)在早、防范在�、處置在��
�(huì)�,公司信訪工作負(fù)�(zé)同志還對(duì)《信訪工作條例》和公司信訪�(yè)�(wù)流程�(guī)范�(jìn)行了詳細(xì)解讀�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)