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破解難題求創(chuàng)� 勇攀高峰無止�

2024-05-08 15:21    來源:煉鋼廠    作者:路芙� 王子�

        一身藍色工�、一頂紅色安全帽,一口洪亮樸實的韓城口音,奔跑在生產(chǎn)�(xiàn)�……�1993年參加工作,馮建斌始終扎根一�、堅守初�,攻堅克難、追求卓�,靠著鋼鐵人特有的進取精神和對鋼鐵事業(yè)的熱�,收獲了省級�(chǎn)�(yè)工匠�“三秦工匠”、省級五一勞動�?wù)?、省級勞動模�、省級首席技師、全國技�(shù)能手�“全國機械冶金建材行業(yè)工匠”等諸多榮��

挺起鋼鐵電氣自動化堅實脊�

        1993年,年僅20歲的馮建斌來到龍鋼公�,成為一名鋼鐵工�,一干就�31年�“不能等設(shè)備來了再�(xué)�(xí),要主動出擊,把先進技�(shù)吃透掌�,才能更好地服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)�”多年�,他始終�(guān)注國�(nèi)外電氣自動化方面�(lǐng)先技�(shù),每一次基建改造項�,他都全程參與電氣設(shè)備安裝調(diào)�,修改圖紙和程序,與廠方施工人員交流溝通技�(shù)問題,及時掌握技�(shù)核心。在他的帶領(lǐng)�,煉鋼廠自主完成新老系�(tǒng)配套�(shè)備設(shè)施電氣自動化改�,推行實施煉鋼廠生產(chǎn)過程“爐爐�”信息管理運行模式,解決了以往手工記錄模式,年�(chuàng)�4000余萬�;完成�(zhuǎn)爐除塵風(fēng)機節(jié)能程序攻�(guān)項目,年�(chuàng)�2000余萬�;完成精煉爐安全聯(lián)鎖報警改造項目,保證了安全生�(chǎn),延長了�(shè)備使用壽�,年節(jié)�28萬元�

擦亮�(chuàng)新工�室新名片

        2014�,因為技�(shù)精湛、業(yè)績突�,以馮建斌命名的�(chuàng)新工作室成立。他將煉鋼廠電氣方面技�(shù)骨干、專�(yè)精英召集起來,一同解決生�(chǎn)電氣等問題。面對轉(zhuǎn)爐新區(qū)要全面實�(xiàn)負能煉鋼這一目標(biāo),他仔細研究各生�(chǎn)�(huán)節(jié),探索工藝流程,查閱大量技�(shù)資料,細化分解各�(huán)節(jié),經(jīng)過一個多月的探索研究,新區(qū)�(zhuǎn)爐一舉實�(xiàn)負能煉鋼。為解決6#連鑄機方圓坯互換過程中檢修時間過長等問題,他帶領(lǐng)小組成員進行技�(shù)攻關(guān)、設(shè)備改造,�(jīng)過連續(xù)五天五夜反復(fù)研究、測�,最終實�(xiàn)快速互換技�(shù)改�,將原來需�28小時的檢修時間縮短至16小時,確保了新品種鋼坯批量生�(chǎn)成功。多年來,馮建斌技能大師工作室承擔(dān)完成�(chuàng)新創(chuàng)效項�398�,創(chuàng)�1350余萬元,研發(fā)的項目獲國家專利10��

攀登智能制造新高峰

        他聚�“互聯(lián)�(wǎng)+生產(chǎn)制�”,將信息�、數(shù)字化、智能化融入精益管理,運用互�(lián)�(wǎng)思維形成獨具特色的創(chuàng)新工作點,實�(xiàn)�“跟跑”�“�(lǐng)�”的超�。圍繞智能工廠建�(shè)、智能化技�(shù)�(yīng)�,采�“虛擬項目”模式開展技�(shù)攻關(guān),由他牽頭開�(fā)的轉(zhuǎn)�“黑匣�”�(shù)�(jù)記錄系統(tǒng)已經(jīng)在煉鋼廠�(zhuǎn)�、連鑄、天車、風(fēng)機等推廣。為實現(xiàn)全自動出坯,降低人員勞動強度,實�(xiàn)人力資源�(yōu)化整合,他自主研�(fā)的視覺AI智能出坯系統(tǒng)在煉鋼廠4#連鑄機正式上線運�,實�(xiàn)�24小時連續(xù)工作�(zhǔn)確率100%和自動出坯率99%以上,達到國�(nèi)�(lǐng)先水�。他完成新區(qū)鋼包全程加蓋技�(shù)改造項�,減少轉(zhuǎn)爐煤氣烘烤用量,噸鋼降低煤氣用量2立方�,年�(chuàng)效約3000萬元�

篤定初心賡續(xù)傳承技�

        一花獨放不是春,百花齊放春滿園。為打造一支學(xué)�(xí)�、知識型、技能型、創(chuàng)新型、專家型職工人才隊伍,馮建斌因材施教,逐步健全工作室培�(xùn)體系和晉級模�,根�(jù)工作室結(jié)�(gòu)、人員特�,為每位�(xué)員量身定制了一套培�(xùn)方案,推�“實訓(xùn)+實踐”“課堂培訓(xùn)”�“師帶�”互補的培�(xùn)模式,全方位提升員工�(yè)�(wù)技能水�。經(jīng)過多年的無私奉獻和手把手悉心教導(dǎo),他培育出一個個電氣自動化和智能制造精�,他的工作室也先后被授予�“馮建斌省級技能大師工作室”“全國機冶建材行業(yè)示范性創(chuàng)新工作室”�

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