為切�(shí)提升公司�(fēng)�(xiǎn)防控能力,筑牢生�(chǎn)�(jīng)營合�(guī)屏障,近�,公司從合同授權(quán)專項(xiàng)審查、合�(guī)管理和風(fēng)�(xiǎn)管理體系建設(shè)、法治培�(xùn)等方面入�,通過一系列舉措打出一套堅(jiān)�(shí)有力�“組合�”,促�(jìn)公司合規(guī)�(fēng)�(xiǎn)管理工作再上新臺(tái)階�
合同授權(quán)審查,守住經(jīng)營風(fēng)�(xiǎn)�(guān)�為有效防控公司在生產(chǎn)�(jīng)營中面臨的法律等�(fēng)�(xiǎn),公司成立專�(xiàng)檢查小組,對(duì)2025年以來簽訂的合同、授�(quán)以及合規(guī)等事�(xiàng)�(jìn)行審查,通過“�、看、問、核”四步工作�,重�(diǎn)�(duì)合同條款�(shè)置是否嚴(yán)�(jǐn)、合同簽訂程序是否合�(guī)、檔案歸檔是否規(guī)范等�(jìn)行審�,系�(tǒng)梳理存在問題,下�(fā)問題清單,明確整改期�,并要求各單位在合同簽訂、合同履�、資料歸檔等各環(huán)節(jié)均做到合法合�(guī)。同�(shí)通過審查,�(jìn)一步增�(qiáng)各級(jí)人員法律�(fēng)�(xiǎn)防范意識(shí)�
加強(qiáng)合規(guī)管理,提升抗�(fēng)�(xiǎn)能力�為加�(qiáng)公司合規(guī)管理、風(fēng)�(xiǎn)管理工作,促�(jìn)公司依法依規(guī)�(jīng)營和抗風(fēng)�(xiǎn)能力提升,公司先后發(fā)布了《公司風(fēng)�(xiǎn)防控管理手冊(cè)》《公司風(fēng)�(xiǎn)�(shù)�(jù)庫》《公司合�(guī)管理手冊(cè)》《公司合�(guī)管理要點(diǎn)提示清單》等合規(guī)管理、風(fēng)�(xiǎn)管理等體系文�。文件覆蓋戰(zhàn)略、市�、財(cái)�(wù)、運(yùn)營等全領(lǐng)域,通過�(fēng)�(xiǎn)�(shí)�、評(píng)�、應(yīng)�(duì)和監(jiān)控全流程�(jī)�,聚焦高�(fēng)�(xiǎn)�(yè)�(wù)節(jié)�(diǎn)與關(guān)鍵決策環(huán)節(jié),為公司防范系統(tǒng)性風(fēng)�(xiǎn)、筑牢合�(guī)防線提供了精�(zhǔn)操作指南�
法治培訓(xùn)賦能,提升風(fēng)�(xiǎn)防范能力�為�(jìn)一步增�(qiáng)公司干部職工的風(fēng)�(xiǎn)防控能力及合�(guī)管理意識(shí),公司積極開展法律事�(wù)�(xué)�(huì)龍鋼分會(huì)�(huì)員活�(dòng),組織�(jìn)行《公司常見風(fēng)�(xiǎn)及防控指南》培�(xùn),結(jié)合企�(yè)近年來發(fā)生的真實(shí)涉訴案例及非訴糾紛案例,系統(tǒng)梳理了企�(yè)�(yùn)營中常見的風(fēng)�(xiǎn)�(diǎn),提出防控措�,幫助全員精�(zhǔn)�(shí)別工作中的現(xiàn)�(shí)�(fēng)�(xiǎn)與潛在隱患,切實(shí)提升�(fēng)�(xiǎn)�(yù)判與�(yīng)�(duì)能力�
從合同授�(quán)的嚴(yán)格審�,到體系文件的落地運(yùn)�,再到法治培�(xùn)賦能,一系列舉措�(huán)�(huán)相扣、協(xié)同發(fā)�,�(jìn)一步完善了公司合規(guī)管理體系,顯著增�(qiáng)了風(fēng)�(xiǎn)防控能力,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了�(jiān)�(shí)保障�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)