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�(jīng)營管� �(jīng)營動�(tài)

鉚足干勁 不懈奮斗 為實�(xiàn)“雙目標(biāo)”承�(dān)主業(yè)�(dān)�(dāng)

2021-06-18 08:14    來源:軋鋼廠    作者:趙建�

        2021年是“十四�”開局之年,也是陜鋼集�“雙百�”改革的關(guān)鍵之年,在集團公�“2.26”黨委擴大會上,集團公司黨委書�、董事長、總�(jīng)理楊海峰提出“奮戰(zhàn)雙目�(biāo)、夯實雙掛鉤、嚴(yán)格四類層”,吹響了全集團改革發(fā)展新征程的號��

        作為“50+300”干部中的一�,我深知肩上�(zé)任之沉重、使命之迫切。只有迎難而上,兩眼向外找差距,刀刃向�(nèi)抓落�,敢于擔(dān)�(dāng),將上級的決策部署落到實�,才能發(fā)揮好黨組�“把方�、管大局、保落實”的重要作�,為全面完成“雙目�(biāo)”任務(wù)承擔(dān)主業(yè)�(dān)�(dāng)�

抓好作風(fēng)建設(shè),為企業(yè)改革�(fā)展提供有力保�

        新發(fā)展需要新作為。以什么樣的精神狀�(tài)、什么樣的工作作�(fēng)、什么樣的執(zhí)行力開展各項工作,是推�(jìn)“雙目�(biāo)”實現(xiàn)的關(guān)�。企�(yè)改革�(fā)展重要而緊迫,需要各層級干部員工,統(tǒng)一思想、形成共識,以昂揚的狀�(tài),過硬的作風(fēng),真抓實干才能取得實效,才能凝聚起為改革�(fā)展不懈奮斗的強大力量。要實現(xiàn)“雙目�(biāo)”,就要抓好作�(fēng)建設(shè),作�(fēng)建設(shè)就是要突出干部員工的工作能力和執(zhí)行力,通過壓實“賽馬”機制,體�(xiàn)以業(yè)績論英雄、以�(jié)果論能力的評價標(biāo)�(zhǔn),針對發(fā)展中遇到的難題、突出問�,保持戰(zhàn)略定�,既要有“釘釘�”精神,又要有與時俱�(jìn)的實招,要把“不爭第一就是�”�“雞蛋里挑骨頭”的精神融入到“干事”文化�,融入到作風(fēng)建設(shè)�,一個專項一個專項研究解�,一個領(lǐng)域一個領(lǐng)域嚴(yán)管嚴(yán)治,一個階段一個階段持�(xù)推�(jìn),精�(zhǔn)施策、務(wù)求實�,為推�(jìn)企業(yè)改革�(fā)展凝聚強大力��

抓好�(zhí)行落實,推�(jìn)改革舉措落地見效

        改革迫在眉睫�“提質(zhì)增效、升級轉(zhuǎn)型、綠色智�”三大主題任務(wù)舉措更加明確,一定要大踏步推�(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)�,不辱使�、不�(fù)重托�“坯材全轉(zhuǎn)�”“節(jié)能增效軋�”是龍鋼公司軋鋼廠�(xiàn)階段要全力以赴實�(xiàn)的目�(biāo)任務(wù)。全體黨員干部要勇于“走出舒適區(qū)”,要敢于�(dān)�(dāng),要有勇?lián)姑挠布�?、刀刃向?nèi)的硬功夫、親力親為的硬本�,勇挑最重的�(dān)�、敢啃最硬的骨頭;要壓實責(zé)�,每個層�、每個領(lǐng)�、每名員工都必須�(dān)�(dāng)�(fù)�(zé),既�“緊盯目標(biāo)不放�”�(jìn)行系�(tǒng)�、整體性、協(xié)同性統(tǒng)籌推�(jìn),又�“緊盯異常不放�”,立足實際切實做好落�;要在降成本、提指標(biāo)、增效品�(guī)比例提升等方面下功夫,各專業(yè)有序�(lián)�、高效協(xié)�,運用好節(jié)能增效軋�“三三�”工作��“1125”指標(biāo)攻關(guān)法等�(chuàng)新管理體制,向精�(xì)化管理要效益;按照“問題�(dǎo)�、結(jié)果倒�”來落�“奮戰(zhàn)雙目�(biāo)、夯實雙掛鉤、嚴(yán)格四類層”,讓“工資是掙出來�”的思想深入人心,將來自市場的壓力傳�(dǎo)給每一名員�,激�(fā)員工主動性和�(chuàng)造��

抓好�(chuàng)新創(chuàng)造,激�(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強勁動�

        企業(yè)改革�(fā)展需要高技能人才支�、需要在�(chuàng)新創(chuàng)造方面開辟新路。在基層管理�,要深挖人才潛力、激�(fā)�(chuàng)新活�,不斷完善人才發(fā)�(xiàn)、培�(yǎng)、激勵機�,深化五支人才隊伍建�(shè),通過科學(xué)合理的人才管理機制,暢通各�(lǐng)域人才培�(yǎng)、發(fā)�、晉升渠�,引�(dǎo)、鼓�、激�(fā)人才�(chuàng)新活�,在智能制造方面突出人才優(yōu)�,全力推�(jìn)企業(yè)“智慧工廠”�(zhàn)略規(guī)�,提升企�(yè)核心競爭�。目前,“鋼博�”智慧平臺、棒材自動焊�(biāo)機器�、板帶智能噴號機器人、板帶智能燃燒系�(tǒng)、負(fù)偏差在線測量控制系統(tǒng)等多項智能項目已�(jīng)�(yīng)用在生產(chǎn)作業(yè)�,我們將利用人才�(yōu)勢,繼續(xù)探索在更多領(lǐng)域提升智能化水平,為企業(yè)升級�(zhuǎn)型夯實基�(chǔ),推動企�(yè)在高�(zhì)量發(fā)展道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)�

        在以后的工作�,我將瞄�(zhǔn)“雙目�(biāo)”任務(wù),扛死肩、硬�(fù)�(zé),繼�(xù)�(fā)�“馬真”精神�“釘釘�”精神�“三牛”精神,以銳意�(jìn)�、舍我其誰的奮斗精神,求真務(wù)實、真抓實干的扎實作風(fēng),團�(jié)一�、鉚足干�,為實現(xiàn)“雙目�(biāo)”不懈奮斗!

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