2022年,龍鋼公司紀(jì)委�(jìn)一步加�(qiáng)�(jīng)營復(fù)核工作力�,制定了《經(jīng)營復(fù)核操作規(guī)范》,突出�(jīng)營復(fù)核工作廣�、深�、力�,�(jìn)一步提升經(jīng)營復(fù)核工作質(zhì)�,助推企�(yè)高質(zhì)量發(fā)��
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提前謀�,在項目選題上有“廣度”�新年伊始,公司紀(jì)委提前安�,分組到基層走訪�(diào)�,對近年來建成的工程項目和生�(chǎn)維修項目�(jìn)行拉�(wǎng)式排查,特別是針對項目建成后的使用效�,深入崗位與員工談話,面對面了解實際情況,搜集各類問題線索,通過部門�(nèi)部研討評�,一季度選定了經(jīng)營復(fù)核項�3個,并下�(fā)通知、分組實施、協(xié)同聯(lián)�,確保復(fù)核工作質(zhì)量有保證�
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靶向�(fù)�,在精準(zhǔn)�(diào)研上�“深度”�以問題為�(dǎo)�,制定復(fù)核方案,通過“�、看、問、算、核、評”等方式,從立�、可研、技�(shù)方案、招�(biāo)、合同實�、竣工驗收以及后期評價等�(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,從中發(fā)�(xiàn)問題,追根溯�,找出癥�(jié)所�。同時向?qū)I(yè)職能部門請教,聽取多方意見,客觀分析,避免主觀臆斷。一季度,經(jīng)營復(fù)核共�(fā)�(xiàn)問題6�,提出監(jiān)察建�4��
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問責(zé)督效,在�(jié)果運用上�“力度”�對于�(jīng)營復(fù)核中�(fā)�(xiàn)的問�,公司紀(jì)委按照問題大�、嚴(yán)重程�、依�(jù)�(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”�“三個區(qū)分開�”提出意見,經(jīng)黨委研究批準(zhǔn)后實�。對于問題嚴(yán)重,受到問責(zé)處理�,在全公司�(jìn)行通報,并要求各單位組織人員�(jìn)行警示學(xué)�(xí)教育,汲取教�(xùn)、舉一反三,不斷改�(jìn),同時紀(jì)委將對整改結(jié)果�(jìn)行驗證,做實�(jīng)營復(fù)�“后半篇文�”�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�