6月份,能源管控中心圍繞第22�“安全生產(chǎn)�”“人人講安�、個個會�(yīng)�”活動主題,不斷強化安全管理工�,各級人員拓寬思路,通過安全教育、過程管控、強化履職等措施,促�(jìn)全員安全素養(yǎng)不斷提升,推動安全生�(chǎn)駛上“快車�”�
駛上快車道1.jpg)
安全教育不松� 筑牢思想“防火�”
“�(yán)禁未�(jīng)審批或安全措施不到位�(jìn)行各類檢�、非常規(guī)作業(yè)……”該單�110kV禹龍變值班室里,正在�(jìn)�“安全生產(chǎn)十嚴(yán)�”抽查活動�
思想是安全管理的第一防線。為增強全員安全意識,該單位不斷�(chuàng)新安全教育形�,通過班前班后�、安全活動日�,組織人員開展事故講評、安全分�、事故大反思等活動,增強人員安全思想意識。各崗位借助智慧工會平臺,開展安全知識網(wǎng)上練兵闖�(guān)答題,通過答題比積分,激�(fā)�(xué)�(xí)熱情,營造出良好的安全氛�。豐富培�(xùn)形式,開展以短視頻為載體�“微課�”培訓(xùn),充分調(diào)動職工參與安全生�(chǎn)的積極�,各崗位分批次組織人員�(jìn)行典型案例學(xué)�(xí),營造以案為�、以案促教的濃厚氛圍,從思想上打�“�(yù)防針”,嚴(yán)防各類不安全事故�(fā)�,筑牢人員安全思想防線�
駛上快車道2.jpg)
過程管控再加� 繃緊�(fēng)�“辨識�”
“未佩戴絕緣手套禁止�(jìn)行開�(guān)柜體清掃作業(yè)�”“檢修�(shè)備必須按�(guī)范設(shè)置警戒遮��”“�(yán)禁單人�(jìn)行各項作�(yè)……”一項項安全小提醒為職工敲響了警鐘�
該單位把�(fēng)險管控作�“安全生產(chǎn)�”的發(fā)力點,從源頭加大對各類作�(yè)的安全風(fēng)險管�,建立健全風(fēng)險及隱患排查治理長效機制。結(jié)合本單位實際,修訂下�(fā)�2023�“安全生產(chǎn)�”活動方案�,制定活動清�,細(xì)化項目到�。各級人員根�(jù)清單對責(zé)任區(qū)域�(jìn)行風(fēng)險辨識及分級管控,對存在�(fēng)險的作業(yè)�(huán)節(jié)�(jìn)行再辨識,嚴(yán)格落實各項作�(yè)管控措施。成立安全專項檢查小�,以專職安全�、群安員、青安崗員為主體,做好作�(yè)�(xiàn)場日常監(jiān)�、每周檢查、每月巡�,動�(tài)更新管控清單完成情況,對于檢查發(fā)�(xiàn)的問題制定防范措�,做到問題及時發(fā)�(xiàn)、責(zé)任嚴(yán)格落實、整改措施到�。此外,借助安全生產(chǎn)綜合管理平臺,對作業(yè)過程中存在的�(fēng)險及隱患�(jìn)行記錄、跟�、統(tǒng)計和反饋,確保各類隱患實�(xiàn)動態(tài)管控�
駛上快車道3.jpg)
強化作風(fēng)重落� 提高履職“�(biāo)�(zhǔn)�”
人是安全管理的核心要�。該單位�(chuàng)新管理模式,通過強化各級管理人員安全履職,不斷促�(jìn)作風(fēng)�(zhuǎn)變。組織開�“隱患隨手�”活動,廣大職工積極查找身邊的隱患�“三違”行為,堅持班前班后會�“三違”及隱患整改反饋情況�(jìn)行通報。嚴(yán)格落實領(lǐng)�(dǎo)干部包片�(fù)�(zé)�,各級領(lǐng)�(dǎo)干部緊盯薄弱時段、重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位、作�(yè)過程不安全因�,對照作�(yè)�(fēng)險標(biāo)�(zhǔn),逐項核對作業(yè)措施,對措施落實不到位的及時�(jìn)行制止并要求整改,做到安全管理無死角、無漏點。每月對科級以上干部和聘任技�(shù)技能人才�(jìn)行安全履職考評,嚴(yán)格落實考核排名機制,做實做�(xì)安全履職,倒逼各級人員提升安全管理水��
��
|

陜公�(wǎng)安備 61058102000140�