思想是行動的先導(dǎo),理論是實踐的指�。自�(xué)�(xí)貫徹�(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作開展以來,陜鋼集團龍鋼公司黨委不斷豐富學(xué)�(xí)形式,系�(tǒng)推進學(xué)�(xí)進度,牢牢把�“�(xué)思想、強黨�、重實踐、建新功”總要�,緊扣高�(zhì)量發(fā)展主�,通盤謀�,精心布局,把主題教育與生�(chǎn)�(jīng)營相銜接,聚焦制約改革發(fā)展的堵點難題,以問題為靶,精�(zhǔn)施策,堅持學(xué)思用貫通、知信行�(tǒng)一,扎實推進主題教育走深走��
深學(xué)�(xì)悟汲取奮進之�
起步影響�(jié)果,狀�(tài)決定成效。龍鋼公司黨委堅持把“�(guī)定動�”做到位,�“自選動作”做出�,努力做到學(xué)在深�、干在實�、走在前�。為組織好領(lǐng)�(dǎo)班子帶頭講黨�,認(rèn)真制定黨課提�,公司領(lǐng)�(dǎo)班子成員提前擬定授課主題,并�(jié)合主管工作和自身工作實際精心備課,先后深入各基層黨委開展主題教育專題黨課授課12場次;采取“集中宣講+交流互動”的方式深入基層黨支部開展《習(xí)近平著作選讀》第一�、第二卷宣講。同�,嚴(yán)�“第一議題”制度,將�(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神作為每次中心組�(xué)�(xí)的重要內(nèi)�,圍繞黨的二十大精神、全國兩會精神、中省市會議精神�,組織黨委理論學(xué)�(xí)中心組學(xué)�(xí)24次,專題研討16�,撰寫心得體�173篇。發(fā)揮新時代文明實踐志愿服務(wù)宣講隊作�,深入一線班組開展學(xué)�(xí)貫徹�(xí)近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報時重要講話精神宣�30余場�;公司�(lǐng)�(dǎo)讀原著、學(xué)講話,聯(lián)系實�,舉辦為�8天的主題教育�(lǐng)�(dǎo)班子讀書班,組織全體班子成員系�(tǒng)�(xué)�(xí)黨的二十大報告、《中國共�(chǎn)黨章程》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想�(xué)�(xí)綱要》等材料138�,觀看視�22部,集中研討9�。組織黨員干部赴延安開展為期3天的“沿著總書記足跡看變化悟思想”主題研學(xué)活動,通過紅色革命教育,使參培黨員干部在行走中感悟歷史,在�(xué)�(xí)中啟迪思想,在共鳴中傳承精��
把脈問診破解�(fā)展難�
龍鋼公司黨委強化組織保障,及時出臺了《關(guān)于印�(fā)龍鋼公司�(lǐng)�(dǎo)班子開展�(diào)查研究工作方案的通知�,堅持一體推進,及時把理論學(xué)�(xí)成果運用到調(diào)查研究中,將�(diào)查研究成果運用到成效推動、檢視整改中去,緊盯改革�(fā)展重點難點問題和職工急難愁盼問題。堅�“班子出題、成員領(lǐng)題、集體破�”,以“問題—過程—�(jié)�”為導(dǎo)�,引�(lǐng)帶動各級�(lǐng)�(dǎo)干部撲下身子真調(diào)�、真解決問題,多視角、立體化打好�(diào)查研�“組合�”�
龍鋼公司�(lǐng)�(dǎo)班子成員每人�(jié)合分管領(lǐng)域確�2個調(diào)研主題,形成�(diào)研計�,既有企�(yè)�(fā)展過程中的突出問�,又有當(dāng)前制約生�(chǎn)�(jīng)營的�(guān)鍵問題。同時在�(diào)研時,與職工代表深入交流,堅持問題導(dǎo)�,為職工及基層紓解難�,主動為職工排憂解難。同�,堅持走好新時代�(wǎng)上群眾路�,了解群眾所思所愿,�(fā)�“智慧工會�(diào)查問�、總�(jīng)理信�、總�(jīng)理熱�、OA職工論壇”等網(wǎng)�(luò)渠道作用,收集好想法好建�,積極回�(yīng)職工、為職工解釋疑惑,充分凝聚共�。據(jù)�,龍鋼公司黨委圍�12個方面調(diào)研內(nèi)�,帶頭深入基層蹲點調(diào)�76次,梳理制約生產(chǎn)�(jīng)營難�,確定調(diào)研課�24個,并形成了可行的調(diào)研報��
真抓實干推動成果�(zhuǎn)�
為學(xué)之實,固在踐�。龍鋼公司領(lǐng)�(dǎo)班子成員堅持以企�(yè)高質(zhì)量發(fā)展為著力點,聚焦�(fā)�(xiàn)問題癥結(jié)�,深入反�,認(rèn)真做好調(diào)研工�“后半篇文�”,把�(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題、改進工作的實際舉措,唱好調(diào)�、研�、轉(zhuǎn)�“三部�”,使各項工作更加符合實際、符合客觀�(guī)律,全力推動各項工作高質(zhì)量發(fā)�。運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點方�,交流調(diào)研情況,集體研究對策措施,形成解決問題、促進工作的思路辦法和政策舉�,確保每個問題都有務(wù)實管用的破解之策,對涉及�(yè)�(wù)�(fā)展的重大問題、政策貫徹執(zhí)行中的堵點淤點難點、群眾反映強烈的急難愁盼問題�101個內(nèi)容進行集體研究,最終完成調(diào)研成�24篇,并形�1�1反典型案例剖析報�,能立即整改的立即整改,需持續(xù)推進的明確整改措施,修訂設(shè)備管理、自動化、智能化、外委維修,�(huán)保能源等20個制�,新增《合作方黑名單管理辦法》《全面預(yù)算管理制度�2個制度,對公司《制度匯編》電子版進行更新,全部有效轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措�
同時,在�(diào)查研究期間,龍鋼公司黨委還通過定期召開推進會,黨政聯(lián)合督辦的形式,確保了重點項目按計劃推�,廣大干部職工知重負(fù)重、知�(zé)盡責(zé),聚焦問題、聚力攻�,生�(chǎn)�(jīng)營指�(biāo)和成本管控水平明顯提升,噸鋼降本50元和全年挖潛8億元目標(biāo)超額完成,各項工作持�(xù)向好�
��
|

陜公�(wǎng)安備 61058102000140�