2022�,煉鐵廠紀(jì)委緊緊圍繞公司黨�(fēng)廉政建設(shè)工作,堅(jiān)持把�(qiáng)化廉政教育作為一體推�(jìn)不敢�、不能腐、不想腐的重要內(nèi)容和抓手,力促黨�(fēng)廉政建設(shè)外化于形、內(nèi)化于�、實(shí)化于行,持續(xù)推動(dòng)廉政�(jiān)督工作走深走�(shí)�
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廉潔文化沁潤(rùn)“外化于形”
�(jié)合各黨支部特�,該單位紀(jì)委堅(jiān)持以打造特色廉潔文�“沁人于無(wú)�、潤(rùn)心于�(wú)�”,通過(guò)積極�(chuàng)�“一支部一特色”的區(qū)域性廉潔文化陣�,并以優(yōu)秀的廉潔文化為抓手,建立廉潔示范區(qū),開展廉潔文化�(jìn)班組等形式多樣的文化活動(dòng),時(shí)刻提醒黨員干部自�(jué)做到自重、自�、自�、自�(lì)。同�(shí)�(jié)合以案促改工作要�,搜集身邊人、身邊案、身邊事等典型案�,編制下�(fā)《警示教育學(xué)�(xí)資料》,固化每周二學(xué)�(xí)典型案例�(jī)�,用生動(dòng)鮮活的案例事�(shí)教育全員以案為鑒、以案示警、以案明紀(jì)、以案釋�、以案促�,不斷提高自身思想�(jué)悟,切實(shí)用文化的力量沁潤(rùn)員工心田�
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廉潔警示教育“�(nèi)化于�”
該單位紀(jì)委堅(jiān)持將黨風(fēng)廉潔警示教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要發(fā)力點(diǎn),以“一季一警示”為抓�,重�(diǎn)加強(qiáng)�(duì)黨員干部、關(guān)鍵崗位人員的分級(jí)分類警示教育,因�、因�、因�(shí)分析研判違紀(jì)違法�(wèn)題和典型案例,以差異化、�(gè)性化開展多形式廉潔警示教�,積極構(gòu)建全鏈條、常�(tài)化的警示教育�(jī)�,推�(dòng)警示教育�(shí)�(xiàn)�“大水漫灌”�“精準(zhǔn)滴灌”�(zhuǎn)�。在全廠范圍�(nèi)廣泛征集與實(shí)際崗�、工作場(chǎng)所相貼合的廉潔文化警示�(biāo)�(yǔ),精選優(yōu)秀�(biāo)�(yǔ),在管轄區(qū)域走�、黨員活�(dòng)室、參觀通道等公共區(qū)域張貼廉潔文化標(biāo)�(yǔ),警醒黨員干部時(shí)刻保持頭腦清醒,繃緊守紀(jì)之弦�
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廉政�(jiān)督專�“�(shí)化于�”
為打通全面從�(yán)治黨向基層延伸的“最后一公里”,該單位紀(jì)委充分發(fā)揮廉政監(jiān)督員作用,建�(qiáng)基層廉情�(jiān)督體系、健全廉情監(jiān)督員工作制度、健全基層監(jiān)督網(wǎng)�(luò),通過(guò)推薦、選舉等方式,優(yōu)選黨性過(guò)�、作�(fēng)�(guò)�、能力過(guò)�、口碑過(guò)硬的黨員干部�(dān)任廉政監(jiān)督專�,并明確廉政�(jiān)督員工作職責(zé),轉(zhuǎn)變監(jiān)督方�,由事后考核向事前提醒、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)�,全力激活基層監(jiān)督的“神經(jīng)末梢”,推�(dòng)�(jiān)督執(zhí)紀(jì)�(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、硬起來(lái)。摒棄以往先入為主的傳�(tǒng)做法,采取明察暗�、旁站視察、持�(xù)跟蹤等方�,快速解決好員工�(guān)心的熱點(diǎn)、難�(diǎn)�(wèn)�,促�(jìn)廉政�(jiān)督員既能建言�(xiàn)策當(dāng)�“參謀�”,又能履職盡�(zé)�(dāng)�“�(jiān)督員”�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)