今年以來(lái),儲(chǔ)�(yùn)中心緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨總要�,緊扣生�(chǎn)保供核心職能,聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)、緊盯重要節(jié)�(diǎn)、延伸監(jiān)督觸�,從警示教育、外�(xié)�(jiān)管、監(jiān)督賦能三�(gè)維度�(fā)�,持�(xù)�(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)�(yè)的良好氛�,為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)�(qiáng)紀(jì)律屏��
運(yùn)中心:筑牢廉潔防線 護(hù)航企業(yè)發(fā)展 (2).jpg)
擰緊思想“總開�(guān)” 收心歸位�(qiáng)紀(jì)律筑根基
該單位以廉潔教育為節(jié)后收心歸位的�(guān)鍵抓�,立足工�、班組前沿陣地,扎實(shí)推�(jìn)一季度黨風(fēng)廉政警示教育與節(jié)后紀(jì)律作�(fēng)“回頭�”專項(xiàng)行動(dòng)。針�(duì)節(jié)后�(gè)別職工思想松懈、紀(jì)律松弛等問題,組織班組長(zhǎng)及以上關(guān)鍵崗位人員召�“收心歸廉”專題�(huì),深入學(xué)�(xí)黨紀(jì)法規(guī)與典型違紀(jì)案例,結(jié)合重�(diǎn)�(huán)節(jié)剖析廉潔�(fēng)�(xiǎn)�(diǎn),引�(dǎo)職工快速切換工作狀�(tài)、嚴(yán)守廉潔底�。同�(shí),聚焦考勤紀(jì)�、崗位履�、作�(fēng)建設(shè)等重�(diǎn),重申廉潔與工作紀(jì)律要�,仔�(xì)排查遲到早退、脫崗離崗等突出問題,通過“教育+排查+提醒”三位一體模�,推�(dòng)廉潔意識(shí)、責(zé)任意�(shí)入腦入心,以�(yán)的紀(jì)�、實(shí)的作�(fēng),護(hù)航節(jié)后各�(xiàng)工作平穩(wěn)有序推�(jìn)�
運(yùn)中心:筑牢廉潔防線 護(hù)航企業(yè)發(fā)展 (3).jpg)
織密外協(xié)“�(jiān)督網(wǎng)” 全流程規(guī)范管理守底線
針對(duì)外協(xié)單位合作�(lǐng)域廣、廉潔風(fēng)�(xiǎn)�(diǎn)�、監(jiān)管難度大的特�(diǎn),該單位主動(dòng)作為、精�(zhǔn)施策,牽頭組織外�(xié)單位召開廉潔共建專題�(huì)�,明確合作紀(jì)律準(zhǔn)�、劃定廉潔行為紅線,引導(dǎo)雙方�(gòu)�“親而有�、清而有�”的良性合作關(guān)系,凝聚廉潔共建合力。同步開展外�(xié)單位廉潔從業(yè)大檢查,聚焦�(xiàn)�(chǎng)作業(yè)�(guī)�、合作流程執(zhí)�、費(fèi)用結(jié)算審核等�(guān)鍵環(huán)節(jié),開展全方位、全覆蓋排查,對(duì)排查出的苗頭性、傾向性問�,當(dāng)�(chǎng)提醒、限期整�、跟蹤問�,形�“排查—提醒—整改—�(fù)�”的閉�(huán)管理�(jī)�,從源頭防范外協(xié)合作�(lǐng)域廉潔風(fēng)�(xiǎn),保障各�(xiàng)工作�(guī)�、透明、高效推�(jìn)�
運(yùn)中心:筑牢廉潔防線 護(hù)航企業(yè)發(fā)展 (1).jpg)
激活基�“前哨�” 全方位廉政監(jiān)督提�(zhì)�
該單位充分發(fā)揮基層廉政監(jiān)督員“探頭”�“哨兵”作用,將�(jiān)督力量下沉延伸至班組、覆蓋到一線崗�,打通基層監(jiān)�“最后一公里”。明確廉政監(jiān)督員職責(zé)定位,聚焦考勤�(jī)效、薪酬發(fā)�、現(xiàn)�(chǎng)管理、制度執(zhí)行等職工�(guān)切的重點(diǎn)事項(xiàng),開展常�(tài)�、精�(zhǔn)化監(jiān)�,及�(shí)收集職工意見建議、上�(bào)各類問題線索。通過定期開展�(yè)�(wù)培訓(xùn)、實(shí)行動(dòng)�(tài)管理、強(qiáng)化實(shí)�(jī)考核,不斷提升廉政監(jiān)督員履職能力和監(jiān)督水�,推�(dòng)日常�(jiān)督抓早抓小、防微杜�,讓“小微�(quán)�”在陽(yáng)光下�(yùn)�,切�(shí)以精�(zhǔn)�(jiān)督護(hù)航基層管理規(guī)范、隊(duì)伍穩(wěn)�,凝聚起干事�(chuàng)�(yè)的強(qiáng)大合力�
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