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企業(yè)文化 文化動態(tài)

來自“娘家人”的健康“大禮包�

2024-04-15 00:00    來源:檢驗計量中�    作者:張林�

        有一種關(guān)心叫“娘家�”時刻牽掛�,有一種呵護叫“娘家�”處處陪伴,有一種幸福叫這是“娘家�”給的�

        今年以來,龍鋼公司工會深入推�“健康企業(yè)”�(zhàn)略,以滿足職工健康管理需求為行動�(dǎo)�,將健康“大禮�”作為筑牢職工健康管理的第一道防�,讓職工成為“健康明白�”,健康指�(shù)和幸福指�(shù)不斷得到提升�

配上隨身“小葫�” 為健康護�

        “這�‘小葫�’里面�15顆速效救心丸,真是救己、救他的隨身‘�(yīng)急箱’�”�(dāng)�(lǐng)到刻�“公信檢計”�(biāo)識的小葫蘆后,職工董麗娟有感而發(fā)�

        �(jù)�,針對近年來心腦血管疾病年輕化、發(fā)病率升高的問�。龍鋼公司工會從�(yù)防的全面性、時效性上下功�,深�“全員健康體檢——建立個人健康檔案——�(guān)注特殊群�——班組小藥箱配�”固定動作,并鼓勵基層工會進一步完善自選動�。其中檢驗計量中心工會為職工配置方便攜帶的應(yīng)�“小葫�”(可裝衣兜里、可懸掛鑰匙鏈上),將工作期間的崗位性預(yù)防快速升級為24小時不受空間限制的隨時性預(yù)防,確保緊急情況下可實�(xiàn)自救,互�,為最終治療創(chuàng)造有利條�,得到職工的一致稱贊和好評�

專家上門診療 為健康兜�

        “這次公司組織的專家上門診療服務(wù)真的是太貼心��‘足不出戶’就對自己的健康狀況有了權(quán)威了解�”聽了�(yī)生的診斷說明�,職工許亞峰有感而發(fā)�

        為有效扭�(zhuǎn)個別職工“小病靠扛、大病靠�、病急投�(yī)”的被動式健康管理思路。龍鋼公司工會充分發(fā)揮健康科普專�?guī)熳饔?,持�(xù)搭建基層健康科普平臺,拓展職工獲取健康知識渠�,不定期邀請陜西省人民�(yī)�、韓城市�(wèi)生健康局、韓城市龍門�(zhèn)中心�(wèi)生院等外部醫(yī)療資源團隊為職工開展健康科普知識講座、義診服�(wù)�,引�(dǎo)干部職工正確對待各類病癥,及時通過有效途徑治療,快速恢�(fù)健康�

開設(shè)“健康小屋” 給健康安�

        “85�,近期身體健康狀�(tài)居然不及�!從明天開始,跑起�!”自主進行體檢�,職工王浪輝在朋友圈中發(fā)了這樣一條動�(tài)�

        為有效落�“每個人都是自己健康的第一�(zé)任人”這一行動,龍鋼公司工會充分發(fā)�“健康明白�”機制作用,將“健康小屋”、心理咨詢室等作為職工個性化體檢的支撐性平�,從中醫(yī)、西�(yī)兩個視�,對職工身體系統(tǒng)進行綜合評估,讓職工隨時在關(guān)注到個人健康狀況的同時,有效提高理解、甄別和�(yīng)用健康信息的能力,并從自身做起,�(yǎng)成符合自身和家庭特點的健康生活方�,為健康陜鋼建設(shè)貢獻(xiàn)更大力量�

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