11�8�-11�,公司黨委委�、工�(huì)主席薛社康到煉鋼廠、軋鋼廠等主體生�(chǎn)單位,就公司2022年勞�(dòng)�(jìng)賽開(kāi)展情況及工資�(jī)效分配執(zhí)行情況�(jìn)行調(diào)研。計(jì)劃財(cái)�(wù)中心、生�(chǎn)指揮控制中心、行政管理部人力資源辦公室、工�(huì)辦公室相�(guān)�(yè)�(wù)人員參加�(diào)��
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�(huì)�,各單位�(duì)勞動(dòng)�(jìng)賽指�(biāo)�(shè)�、氛圍營(yíng)�、結(jié)果分�、獎(jiǎng)�(lì)分配,以及職工工資績(jī)效分配落�(shí)、收入基本情況�(jìn)行了匯報(bào)交流。各單位�(fù)�(zé)�、職工代�、勞資管理人員圍繞工作實(shí)�,提出了勞動(dòng)�(jìng)賽及職工�(jī)效管理的合理化建議和意見(jiàn)�
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在調(diào)研中,薛社康指出,目前公司�(jìn)入集中檢修階�,檢修周期長(zhǎng)、任�(wù)重,各基層工�(huì)要圍繞中�、服�(wù)大局,主�(dòng)作為,切�(shí)做好檢修期間的各�(xiàng)服務(wù)保障工作,積極到檢修一�“送溫�、送慰�(wèn)、送服�(wù)”,為檢修高質(zhì)�、高效率完成�(chuàng)造條件。他還要�,一是各單位要結(jié)合公�11月份生產(chǎn)�(shí)�,發(fā)揮勞�(dòng)�(jìng)賽的激�(lì)促�(jìn)作用,讓勞動(dòng)�(jìng)賽服�(wù)于生�(chǎn)�(jīng)�(yíng),激�(fā)生產(chǎn)干勁,提升技�(shù)指標(biāo),為沖刺全年任務(wù)目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn);二是�(fā)揮工�(huì)組織的監(jiān)督職能,按照集團(tuán)公司工資備案制總要求,各單位要對(duì)2022年工資績(jī)效分配執(zhí)行情況�(jìn)行系�(tǒng)總結(jié),對(duì)比分�,及�(shí)反饋合理化建�,充分保障一線職工工資收入,維護(hù)職工基本�(quán)��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)