為打造一支助力生�(chǎn)�(jīng)�、實�(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的黨員“鐵軍”,陜鋼集團龍鋼公司把加強學習作為干部隊伍建設的重要抓�,創(chuàng)新隊伍培�(yǎng)方式,倡導“五學�”,引領各級黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用、強化黨性修�(yǎng)、提升能力素�(zhì)�
“五學�”即領導帶頭講課學、結(jié)合實際工作學、舉一反三�、帶著難點問題學、全區(qū)域覆蓋學。領導帶頭講課學,充分發(fā)揮領導干部模范帶頭作�,定期輪流講黨課,并以普通黨員的身份參加所屬支�“三會一�”,帶動全體干部職工自主自覺學�,形成全員學習的良好的氛�。結(jié)合實際工作做,以列舉工作方式或工作事例現(xiàn)場講解為手段,并參考政策理論予以詳細解讀,引導全員樹立系�(tǒng)全面謀劃工作的意識。舉一反三�,把�(xiàn)階段的學習成果與生產(chǎn)�(jīng)營重點工作結(jié)合起�,助推安全環(huán)�、生�(chǎn)�(xiàn)�、銷售采�、作風建設等�(wěn)步提升推�,充分發(fā)揮黨建在企業(yè)可持�(xù)�(fā)展中的積極作用。帶著難點問題學,以黨政�(lián)合定期議�、學習等為載�,將每月�(fā)展中遇到的瓶頸問題及重點推進工作等,納入學習研討議�,并開展主題教育,引導黨員干部與時俱進,學會用巧妙、適�、接地氣的系�(tǒng)思維方式去解決問題。全區(qū)域覆蓋學,拓寬視野、擴大區(qū)�?qū)W,以座談交流�“走出�”對標等為方式,積極學習先進經(jīng)驗和做法,探索建立因地制宜的實用方法與工�,推進基層黨組織充分�(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用�
�(jù)�,該單位已經(jīng)拉開了測試序幕,并將常態(tài)化開展政工干�“一周一測試”活動,并將測試結(jié)果作為年度考核評優(yōu)及崗位晉升的重要參考依�(jù)�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�