在龍鋼公司軋鋼廠,有一支齊心協(xié)�、勇于創(chuàng)新的�(tuán)�(duì)——高線�(jī)修班。他們負(fù)�(zé)全線�(shè)備的維護(hù)、檢修工作,他們以恪盡職守、勇于擔(dān)�(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和“在線塑形、離線育�”的工作使�,全力捍�(wèi)“禹龍”品牌形象�

精益求精打造鋼鐵團(tuán)�(duì)
高線�(jī)修班積極貫徹落實(shí)公司及分廠各�(xiàng)安排部署,每一位職工都能高�(biāo)�(zhǔn)、高�(zhì)量完成各�(xiàng)工作任務(wù)�
近年�(lái),結(jié)合公司精益化班組建設(shè)理念和團(tuán)�(duì)作風(fēng)建設(shè)要求,該班組自覺(jué)�(kāi)展培�(xùn)工作,通過(guò)加強(qiáng)班前班后�(huì)教育培訓(xùn)、實(shí)操技能培�(xùn)等,不斷提高職工整體安全技�。日常工作中,他們不放過(guò)一�(gè)�(xì)節(jié),不斷規(guī)范工作流�,逐步�(shí)�(xiàn)�(shè)備和人員的精�(xì)化管�。日�(fù)一�,他們練就了�(guò)硬的本領(lǐng)、超群的技�(shù),遇到檢修任�(wù),他們始終沖鋒在一�,為快速高效完成檢修工作不遺余力�

多措并舉推�(jìn)降本增效
日常工作�,高線機(jī)修班圍繞降本增效目標(biāo),積極開(kāi)展小技小改、修舊利廢等工作�
線材4��6架導(dǎo)�(wèi)支撐臂存在拆卸更換用�(shí)�(zhǎng)、人員勞�(dòng)�(qiáng)度大等問(wèn)題,�(jī)修班積極�(shí)施改�,有效減輕了人員勞動(dòng)�(qiáng)�,降低了支撐臂損�,年節(jié)約生�(chǎn)成本30余萬(wàn)�。此�,該班組還對(duì)高速精軋區(qū)噴淋裝置�(jìn)行升�(jí)改造,�(duì)�(kù)房堆積的減壓閥�(jìn)行改造安�,既減少了軋線中�,又有效提升了成品線材的�(zhì)量與性能。截至目�,該班組累計(jì)�(shí)施改造項(xiàng)�10余項(xiàng),累�(jì)�(chuàng)造效�80余萬(wàn)��
挑戰(zhàn)自我注重人才�(chǔ)�
培養(yǎng)�(yōu)秀的青年人才,讓青年實(shí)�(xiàn)自身�(jià)值是軋鋼廠一直秉承的人才管理理念�
高線�(jī)修班扎實(shí)落實(shí)“師帶�”�(xié)�,選取出一批有�(jīng)�(yàn)的老師傅帶徒,將他們所積累的豐富經(jīng)�(yàn)及技能知�(shí)分享給年輕一�。同�(shí)委派高級(jí)技師�(jìn)�“一�(duì)一”專業(yè)指導(dǎo),在完成電焊、氣�、設(shè)備簡(jiǎn)單維�(hù)等培�(xùn)的基�(chǔ)�,還定制了一系列專業(yè)�(qiáng)化培�(yǎng)�(jì)�,并通過(guò)技能培�(xùn)、作�(yè)�(shí)�、技�(shù)比武等方�,多元化培育�(yōu)秀人才,鼓�(lì)廣大青年在學(xué)�(xí)技能的同時(shí),增�(qiáng)�(tuán)�(duì)意識(shí),抓住一切機(jī)�,挑�(zhàn)自我�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)