8�3��2024全國(guó)企業(yè)黨建(案例)研討�(huì)暨第四屆企業(yè)黨建�(chuàng)新優(yōu)秀案例�(fā)布儀式在京成功舉�。本次會(huì)議的主題為“以高質(zhì)量黨建賦能新�(zhì)生產(chǎn)力發(fā)�,在改革開放中肩�(fù)起中�(guó)式現(xiàn)代化偉大使命�,這既是一�(chǎng)全國(guó)企業(yè)黨建�(jīng)�(yàn)�(fā)布、成果展示的盛典,又是一次思想碰撞、理論探紀學(xué)�(xí)提升的盛��
�(huì)議隆重舉行了2024年度(第四屆)全�(guó)企業(yè)黨建�(chuàng)新優(yōu)秀案例�(fā)布儀��1200�(gè)案例入選�(yōu)秀案例。同�(shí),在多位�(lǐng)�(dǎo)和企�(yè)黨委�(fù)�(zé)人的見證�,啟�(dòng)�2025(第五屆)全�(guó)企業(yè)黨建�(chuàng)新優(yōu)秀案例征集活動(dòng)�
鋼鐵企業(yè)黨建�(yōu)秀案例如下�


“晉”心向黨 聚力成“鋼�
——中共山西晉城鋼鐵控股集�(tuán)委員�(huì)“心力”黨建品�
�(nèi)容提要:晉鋼控股集團(tuán)成立�2002年,始終聽黨�、感黨恩、跟黨走,堅(jiān)守主�(yè)、專注實(shí)�(yè)。近年來,集�(tuán)積極響應(yīng)�(guó)家產(chǎn)�(yè)政策,�(jìn)行“雙園區(qū)”建�(shè),率先完成了�(chǎn)能置換和超低排放改造工�,實(shí)�(xiàn)了制造智能化、產(chǎn)品高端化、綠色低碳化“三�(gè)�(zhuǎn)型�,現(xiàn)已發(fā)展成為煤、焦、鋼、材及余能綜合循�(huán)利用和高端薄板精深加工于一體的全產(chǎn)�(yè)鏈鋼鐵聯(lián)合企�(yè)。集�(tuán)�(xiàn)有黨�370余名。晉鋼控股集�(tuán)黨委�2020�9月成立以�,積極探索“融”黨建模�,推�(dòng)黨建工作與企�(yè)生產(chǎn)�(jīng)�(yíng)深度融合,傾力打造“晉心向� 聚力成鋼”——“心力”黨建品��
一、創(chuàng)建單�
中共山西晉城鋼鐵控股集團(tuán)委員�(huì)
二、品牌名�
晉心向黨 聚力成鋼——“心力�
�、品牌理念(�(nèi)涵)
近年�,晉鋼控股集�(tuán)黨委積極探索“融”字黨建工作模式,堅(jiān)持以黨建凝職工之�、聚社會(huì)之力、揚(yáng)晉鋼之帆,推�(dòng)黨建工作與企�(yè)改革�(fā)展和生產(chǎn)�(jīng)�(yíng)深度融合,形成了�(dú)具特色的晉鋼“心力”黨建品��
�、品牌創(chuàng)建背�
晉鋼控股集團(tuán)2005年成立黨支部�2011年成立黨總支�2020年升格為黨委。為加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織建�(shè),不斷增�(qiáng)基層黨組織的組織力和�(zhàn)斗力,按照集�(tuán)黨委“夯基礎(chǔ)、見成效、上�(tái)階”的總體思路,為�(shí)�(xiàn)高質(zhì)量黨建促�(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)�,集�(tuán)黨建品牌建設(shè)亟需加快步伐�
�、實(shí)踐路�
?。ㄒ唬?shí)施“三心”行�(dòng),激�(fā)黨建活力
1.黨建“凝心”。圍繞“黨建引�(lǐng)”這一核心,著力推�(dòng)黨組織與企業(yè)管理相融合,切實(shí)把黨組織政治�(yōu)�(shì)�(zhuǎn)化為企業(yè)�(fā)展優(yōu)�(shì)。大力推行集�(tuán)管理層與黨組織班子“雙向�(jìn)�、交叉任職”模�,堅(jiān)持從企業(yè)管理層中選拔黨性觀念強(qiáng)、懂�(jīng)�(yíng)�(huì)管理、善于做群眾工作的黨員擔(dān)任黨組織書記。目�,集�(tuán)所有黨支部書記均來自集�(tuán)�(chǎn)供銷各廠處一把手;積極推廣黨企聯(lián)席會(huì)做法,建立黨組織與董事會(huì)定期“懇談”機(jī)�,確保黨組織及時(shí)了解和掌握企�(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和重要決策,推�(dòng)黨員和職工群眾為企業(yè)�(fā)展建言�(xiàn)�,助推黨建與企業(yè)�(fā)展雙向融�。自“懇談”機(jī)制建立以�,共召開各類“懇談會(huì)�19�(chǎng)次,收集意見建議38�,協(xié)�(diào)解決問題26�(gè)�
2.教育“聚心�。突出把支部建在�(chǎn)�(yè)鏈上,依托企�(yè)生產(chǎn)布局,按照“工序相�、業(yè)�(wù)相�、活�(dòng)便利、人員相熟”的原則,優(yōu)化設(shè)�9�(gè)分廠(車間)支部,同步建�9�(gè)黨員活動(dòng)�,各支部�(jié)合各自生�(chǎn)�(jīng)�(yíng)特點(diǎn)和黨員實(shí)際,開展勞動(dòng)�(jìng)�、技能比武等豐富多彩的主題活�(dòng),以活動(dòng)凝聚人心,激�(fā)活力,提高效�,推�(dòng)黨建工作與企�(yè)�(fā)展互融互��2020年以來,共組織爭(zhēng)�(chuàng)黨員先鋒�、職工運(yùn)�(dòng)�(huì)、“五小六化”競(jìng)�、員工讀書會(huì)等各類特色活�(dòng)20余場(chǎng)次,�(píng)選出百余名“最美晉鋼人�,取得了良好的經(jīng)�(jì)效益和社�(huì)效益�
3.�(guān)愛“暖心�。堅(jiān)持以黨建帶群�,以“四�(jìn)”活�(dòng)為抓�,統(tǒng)籌推�(jìn)工會(huì)、共青團(tuán)、婦�(lián)、僑�(lián)和志愿服�(wù)工作,有效激�(fā)黨員、職工社�(huì)�(zé)任感,廣泛凝聚社�(huì)正能量,�(shí)�(xiàn)集團(tuán)黨建群建和社�(huì)服務(wù)的雙促�(jìn)。�(jìn)�(xiāng)�,定期組織企地共建活�(dòng),圍繞企�(yè)�(fā)展、基層治理和群眾�(guān)切的重點(diǎn)問題�(jìn)行深入交流探�,互訪互�(xué),取�(zhǎng)�(bǔ)短。�(jìn)�(xué)�,組織黨員在企業(yè)周邊�(xué)校開展企校共建聯(lián)誼會(huì)、“六一”關(guān)�、交通安全知�(shí)宣講等活�(dòng),促�(jìn)企校�(lián)建共�。�(jìn)家庭,設(shè)立“晉鋼互助基金”十多年�,先后向大病、殘疾等3500余戶困難員工家庭�(fā)放救助金300余萬元。�(jìn)敬老院,每年在傳統(tǒng)節(jié)日探望慰問孤寡老人,為老人�(fā)放米、面、油等生活補(bǔ)貼,送去企業(yè)的關(guān)懷和祝福�
?。ǘ�?jiān)持多維賦�,推�(dòng)“四力”提�
1.理論賦能,提升思想引領(lǐng)�。始終把建設(shè)�(xué)�(xí)型企�(yè)作為提高企業(yè)核心�(jìng)�(zhēng)�、打造企�(yè)�(yōu)�(shì)的根本需求,�(jiān)持不懈抓好理論武�,引�(dǎo)廣大員工將學(xué)�(xí)成果�(zhuǎn)化為企業(yè)�(fā)展動(dòng)�,推�(dòng)企業(yè)做大做強(qiáng)。一是黨委領(lǐng)�(xué)。集�(tuán)黨委充分�(fā)揮示范引�(lǐng)作用,嚴(yán)格落�(shí)“第一議題”制�,把新思想、新理論作為常設(shè)�(xué)�(xí)�(nèi)�,班子成員人人領(lǐng)�(xué)、人人研�(xué),在�(xué)思踐悟中�(qiáng)化政治引�(lǐng)。二是支部促�(xué)。嚴(yán)格執(zhí)行“三�(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日等制度,各黨支部書記、先�(jìn)典型立足崗位�(shí)際講“精品黨課�,黨�(nèi)組織生活更加鮮活生動(dòng)、入腦入�。三是黨員共�(xué)。在9�(gè)支部活動(dòng)室的基礎(chǔ)�,延伸建�(shè)“智慧書屋�1�(gè)、“職工驛站�2�(gè),將每月25日設(shè)為“職工讀書日�,培�(yǎng)黨員干部的閱讀�(xí)�,形成“學(xué)�(xí)在日�、提升在�?!钡牧己梅諊�?/div>
2.管理賦能,提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。建立黨委委員聯(lián)系支部制��5名黨委班子成員結(jié)合職�(zé)分工,全覆蓋定點(diǎn)�(lián)�9�(gè)支部,幫助理清工作思路,補(bǔ)齊工作短板、提升工作質(zhì)�,推�(dòng)黨支部工作標(biāo)�(zhǔn)�、規(guī)范化。建立支部交叉考評(píng)和黨員雙百分制考核制度。以�(shí)際表�(xiàn)為依�(jù),通過分類積分制管�,有效激�(fā)黨員�(nèi)生活力,推動(dòng)黨員自覺履行義務(wù)、積極參加黨�(nèi)政治生活。同�(shí),創(chuàng)�(shè)黨員先鋒崗、黨員示范區(qū)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員創(chuàng)新工作室等載體,廣泛積極開展“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻�(guān)有黨員”和“黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無違章”的“三有三無”行�(dòng),切�(shí)將黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)�(chuàng)新優(yōu)�(shì)、發(fā)展優(yōu)�(shì)和競(jìng)�(zhēng)�(yōu)�(shì)�
3.服務(wù)賦能,提升社�(huì)影響�。始終以�(gòu)建和諧社�(huì)為己�,著力把黨的宗旨融入集團(tuán)社會(huì)�(zé)�,堅(jiān)持“黨旗飄在一線、堡壘筑在一�、黨員沖在一線�,充分發(fā)揮黨組織在服�(wù)基層治理、鄉(xiāng)村振�、經(jīng)�(jì)�(fā)展中的堡壘作用,不斷增強(qiáng)黨組織的感染�、號(hào)召力、凝聚力。截至目�,已為周邊地區(qū)帶動(dòng)就業(yè)崗位3萬余�(gè),用于扶貧濟(jì)困、捐資助�(xué)、抗震救�(zāi)等社�(huì)慈善公益事業(yè)捐款累計(jì)超億�,彰顯了高度的社�(huì)�(zé)任感�
4.人才賦能,提升企�(yè)�(fā)展力。積極搭建“黨�+人才”培�(yǎng)平臺(tái),按照“黨建引�(lǐng)、員工為�、創(chuàng)新驅(qū)�(dòng)、誠(chéng)信致�(yuǎn)”的總思路,實(shí)行黨員人才“雙向培�(yǎng)”模�,即將黨員培�(yǎng)成企�(yè)骨干,將企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員,為企�(yè)�(fā)展提供人才支�,涌�(xiàn)出集�(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理陳�,集�(tuán)黨委宣傳委員、公共事�(wù)處處�(zhǎng)陳光海等一批黨員管理層。近年來,公司共�82名黨員成�(zhǎng)為集�(tuán)中高層管理人��
�、實(shí)施效�
“晉心向� 聚力成鋼”——“心力”黨建品牌創(chuàng)立以來,集團(tuán)黨建理念與企�(yè)文化�(shí)�(xiàn)了有�(jī)融合,促�(jìn)了黨建工作與企業(yè)�(fā)展、生�(chǎn)�(jīng)�(yíng)的深度融�,以黨建品牌提升黨建工作的影響力、增�(qiáng)企業(yè)�(fā)展的原動(dòng)�,實(shí)�(xiàn)了高�(zhì)量黨建促�(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。黨組織的凝聚力、向心力和號(hào)召力不斷增強(qiáng),廣大黨員的�(chuàng)新活�、獲得感、歸屬感不斷增強(qiáng)�
晉鋼控股集團(tuán)黨委將堅(jiān)持兩�(gè)“一以貫之”,把黨建引�(lǐng)貫穿企業(yè)�(fā)展始�,唱響“晉心向� 聚力成鋼”的“心力”黨建品�,緊緊圍繞“強(qiáng)黨建、提�(zhì)�、謀�(chuàng)�、促�(fā)展”工作思路,持�(xù)深化黨建品牌�(nèi)�,積極探索產(chǎn)�(yè)鏈黨建新模式,以系統(tǒng)思維推動(dòng)黨建工作和業(yè)�(wù)工作深度融合,圍繞“一�(gè)中心”“兩�(gè)加快”“三�(gè)融合”,�(xì)化措�,扎�(shí)工作,為推�(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,為建�(shè)全國(guó)非公黨建示范企業(yè)提供�(jiān)�(qiáng)組織保障�












