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28載匠心守初心 精準(zhǔn)檢驗映芳華——記全國五一勞動�?wù)芦@得者、攀鋼釩檢測計量中心鐵鋼化檢單元原輔料分析班班長李�

2026-05-11 09:13    來源:中國鋼鐵新聞網(wǎng)
中國冶金報社
記� 孟祥� 通訊� 李利�
 
  在鞍鋼集�(tuán)攀鋼集�(tuán)攀枝花鋼釩有限公司(以下簡稱攀鋼釩)檢測計量中心鐵鋼化檢單元原輔料檢測實驗室里,儀器運�(zhuǎn)的聲音晝夜不�,一份份檢測報告從這里出具,成為守�(hù)�(chǎn)品質(zhì)�、護(hù)航企�(yè)�(fā)展的“數(shù)�(jù)生命線�。剛剛榮獲全國五一勞動�?wù)碌脑o料分析班班長李�,已在這檢測臺前,堅守了整�28個春��
圖為李倩� (攀� 供圖�
  從握著試劑瓶手足無措的“化驗小白�,到精通各類檢測技�(shù)、領(lǐng)銜行�(yè)�(biāo)�(zhǔn)制定的高級技�,從獨自鉆研技�(shù)難題,到帶領(lǐng)�(tuán)隊攻克綠色檢測難�(guān)、培育技能人��28載光陰,李倩以匠心雕琢�(shù)�(jù),以�(chuàng)新破解瓶頸,以傳承點亮初��
  讓檢測從“傳�(tǒng)繁瑣”走向“綠色高效�
  2001年,攀鋼釩輔料化驗班成�。彼時的輔料檢測�(lǐng)�,無國標(biāo)可依、無成熟方法可循,只能依靠傳�(tǒng)化學(xué)分析�。人工滴�、試劑消解、反�(fù)試驗,不僅檢測元素有�、耗時漫長,還需大量使用高氯�、硝酸等?;罚却嬖诎踩L(fēng)�,又不符合綠色生�(chǎn)理念�
  “不能一直守著老方法過日子,檢測技�(shù)必須跟上企業(yè)�(fā)展的腳步?!笨粗鴮嶒炇依锒逊e的樣品、同事們忙碌的身影,李倩暗下決心,要啃下高效綠色檢測這塊“硬骨頭��
  她主動扛起技�(shù)攻關(guān)大旗,一頭扎�(jìn)儀器與�(shù)�(jù)的海�。X射線熒光光譜儀、電感耦合等離子體原子�(fā)射光譜儀等先�(jìn)�(shè)備剛引�(jìn)�,操作手冊晦澀難懂,參�(shù)�(diào)試千頭萬�,她就白天泡在實驗室反復(fù)實操,晚上抱著資料逐字鉆研,常常忘了下班時�。合金輔料種類繁�、成分波動大,每一項新方法的誕�,都要經(jīng)過數(shù)千次實驗驗證,失敗、調(diào)�、再實驗,成了她的工作日常�
  星光不負(fù)趕路�。歷�(jīng)無數(shù)個日夜的深�,在檢測計量中心化驗首席工程師等技�(shù)人員的大力支持下,李倩帶�(lǐng)�(tuán)隊搭建“自動熔樣—X射線熒光光譜法�,全面替代傳�(tǒng)濕法分析,合金及煉鋼渣劑檢測效率直接提升50%以上,年�(chuàng)直接�(jīng)�(jì)效益100余萬元。她還主動打破區(qū)域限�,與該公司檢測計量中心西昌區(qū)域朱文軍大師工作室搭建跨區(qū)域聯(lián)盟,資源共享、技�(shù)共攻、人才共�。通過�(lián)合攻�(guān),該公司鉬鐵等元素檢測時間縮�50%,創(chuàng)�(jīng)�(jì)效益48萬元�
  此后,一項項�(chuàng)新成果接踵而至,她帶領(lǐng)�(tuán)隊國�(nèi)首創(chuàng)的“爐渣稀釋—粉末壓片X熒光法快速測定氧化鐵粉中化學(xué)成分”檢測方�,將氧化鐵粉檢測周期�7小時壓縮�1.5小時,效率提升超70%;自主研�(fā)多項綠色高效儀器分析方�,從源頭減少危化品用�70%以上;“鈍化鎂含量的測定”更是填�(bǔ)了企�(yè)相關(guān)物料分析的技�(shù)空白。如�,該實驗�90%以上的分析檢測實�(xiàn)儀器化,高�、環(huán)�、精�(zhǔn)成為檢測工作的新�(biāo)��
  不止于企�(yè)�(nèi)部創(chuàng)�,李倩更將目光投向行�(yè)�(biāo)�(zhǔn)制定工作。她參與制定的兩項國家黑色冶金行�(yè)�(biāo)�(zhǔn),破解了行業(yè)�(nèi)特定礦種和合金關(guān)鍵元素的檢測難題,為攀枝花礦產(chǎn)資源的科�(xué)評價與開�(fā),提供了�(quán)威可靠的技�(shù)依據(jù)�
  把“數(shù)�(jù)精準(zhǔn)”刻�(jìn)每一個工作細(xì)節(jié)
  “我們檢測的每一批物�,價值動輒百萬千萬元;我們出具的每一組數(shù)�(jù),都�(guān)乎產(chǎn)品質(zhì)�、企�(yè)效益,數(shù)�(jù)就是我們的生命?!边@是李倩常掛在嘴邊的話,更是她28年堅守的職業(yè)信條�
  每年�(shù)十萬噸合金輔料的檢測任務(wù),數(shù)萬項檢測�(shù)�(jù),容不得絲毫偏差。為守住�(shù)�(jù)精準(zhǔn)的“生命線”,李倩建立起多重�(zhì)量控制防�,化�(xué)法與儀器法雙向比對、實驗室間交叉驗�、嚴(yán)格落實CNAS(中國合格評定國家認(rèn)可委員會)外審要�,從樣品接收、檢測分析到報告出具,全流程閉環(huán)管控,不放過任何一個細(xì)節(jié)�
  2025年底,該公司檢測計量中心迎來改革整合,輔料分析班與原料化驗班合并,人�、業(yè)�(wù)、裝備三重調(diào)�,難題接踵而至。李倩主動牽頭梳理流�,打破原有業(yè)�(wù)壁壘,融合熒光鐵礦石檢測、熔劑分析等核心工序,優(yōu)化崗位銜接與資源配置,讓人員、設(shè)備實�(xiàn)高效運轉(zhuǎn)�
  在不增加人員的情況下,該班組順利收回火車煤驗收檢測業(yè)�(wù),每年為企業(yè)節(jié)約外委費用超百萬�。整合后的新班組實現(xiàn) �1+1>2”的價值創(chuàng)造,人均檢測效率提升20%以上,累計出具檢測結(jié)果超10萬項,準(zhǔn)確率始終保持�100%,為攀鋼釩原燃材料采購、生�(chǎn)工藝�(diào)整、降本增效筑牢了堅實的數(shù)�(jù)根基�
  讓工匠精神在檢測一線接力傳�
  從初入職場的新手,到熟練掌握60余項檢測方法、斬獲攀鋼及四川省職工職�(yè)技能大賽化�(xué)檢驗員工種冠軍,李倩深�,技能的傳承比個人的突破更有意��
  作為攀鋼釩首個由女職工領(lǐng)辦的勞模工匠�(chuàng)新工作室�(fù)�(zé)�,她把“師帶徒”當(dāng)作重中之�,毫無保留地分享自己28年的實踐�(jīng)驗與技�(shù)心得。手把手教操�、面對面解難題、心貼心傳理�,在她的悉心培養(yǎng)��4名徒弟中�3人成長為化學(xué)檢驗技師;在該班組12名職工里�7人獲評化�(xué)檢驗技��2人獲評化�(xué)檢驗高級技�,一支高素質(zhì)的檢測“生力軍”迅速成長�
  28載風(fēng)雨兼��28載匠心不�,李倩把最美好的年華奉�(xiàn)給了冶金檢測事業(yè),全國五一勞動�?wù)碌臉s�(yù),是對她堅守與付出的最好褒��
  談及未來,李倩目光堅定:“檢測崗位雖�,卻�(zé)任重�。我會繼�(xù)扎根一�,守好數(shù)�(jù)精準(zhǔn)的生命線,帶著團(tuán)隊不斷創(chuàng)新、持�(xù)傳承,為攀鋼高�(zhì)量發(fā)展,貢獻(xiàn)更多力量?�?/div>

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