2019�11�17日參加了公司組織的青年干部培�(xùn)課程,有幸聆聽了王翼成教授的《國�(xué)智慧與企�(yè)管理》課�。為期一天國�(xué)智慧與企�(yè)管理�(zhuǎn)眼間就結(jié)束了,雖然短�,但王教授對(duì)國學(xué)�(jīng)典旁征博�,用大眾視角�(duì)�(xiàn)�(shí)管理案例的深入解讀,既回眸五千年國�(xué)的博大精深,又加深了�(duì)這些陌生知識(shí)的理解和思�。在提倡文化自信和文化回歸的當(dāng)�,品讀國學(xué)文化思想,對(duì)于管理的提升是一種不可替代的文化滋養(yǎng)。此次學(xué)�(xí)�(duì)�?guī)椭�?,不僅彌�(bǔ)了國�(xué)及管理知�(shí)上的盲區(qū),更激�(fā)出了自己不斷�(xué)�(xí),不斷�(jìn)步,不斷完善,不斷構(gòu)建知�(shí)體系和管理效能的�(dòng)力和決心�
向上向善改�(jìn)作風(fēng) 善為青年
視思明,聽思聰,色思溫,貌思恭,言思忠,事思敬,疑思問,忿思難,見得思義。君子有九�,作為管理者也需要常懷自勉自戒之心,不斷提升自身作風(fēng)建設(shè),形成想干事、能干事、干成事的作�(fēng)品質(zhì),努力做到以情服人,�(jiān)持以人為�,善于換位思�,實(shí)事求是地研究和解決實(shí)際困難。要�(xué)�(huì)深入青年職工之中,在與青年職工的交流中不斷汲取工作動(dòng)�,轉(zhuǎn)變思維方式,用�(dòng)之以情的方式推工�、用曉之以理的方法做工作,贏得青年職工支�。緊密聯(lián)�“五支人才�(duì)�”建設(shè)要求,激�(fā)�(tuán)員干部新?lián)�?dāng)、新作為,將青年建功成才與鐵前系�(tǒng)“提質(zhì)增效 追趕超越”相結(jié)�,不斷努�,形成建�(shè)美麗、幸福新陜鋼的活力�
擇善從之�(xué)無止� 持續(xù)�(xué)�(xí)助力提升
從事煉鐵廠團(tuán)委書記工作已�(jīng)一�,從�(shí)踐中也沉淀了一定的工作�(jīng)�(yàn),在�(shí)際應(yīng)用中通過總結(jié),也收獲了一些規(guī)律和方法,但是在知識(shí)的系�(tǒng)性、文化內(nèi)涵深�、管理工作效能上還需要提�。看到專家教授對(duì)日常管理普遍存在問題剖析�(shí)的條理清�,對(duì)國學(xué)與管理的融合也與�(shí)際比較緊密,�(duì)待各類隨�(jī)問題�(shí)的答�(duì)如流,除了震撼就是折服,深感自己所擁有的理論知�(shí)還是單薄,提高自己的�(yè)�(wù)技能,綜合素質(zhì)勢在必行。由此激�(fā)了我在持�(xù)�(xué)�(xí)與知行合一上需要更�(jìn)一步,更深一�。知�(shí)的生命力在于�(yùn)用,作為管理者要提高站位,端正態(tài)度,苦練本領(lǐng),對(duì)照國�(xué)�(jīng)典及先�(jìn)理念�(jìn)行總�(jié)反思,要以�(xué)深悟透的精神吸收精華。聽了王教授的《國�(xué)智慧與企�(yè)管理》,我對(duì)管理有了更全面的�(rèn)�(shí),管理和生活工作是緊密聯(lián)系的。作為管理需要的是團(tuán)�(duì)而不是團(tuán)�,就是要聚一群人、干一件事、用一條心,要一樣拼,最后才能實(shí)�(xiàn)一定贏。在高質(zhì)量發(fā)展的過程中我們需要的是先以規(guī)章制度匡正團(tuán)�(duì),以仁愛親情感染�(tuán)�(duì),更要以思想文化引領(lǐng)�(tuán)�(duì)。在工作�,要通過不斷�(xué)�(xí)與積累自覺地做到善謀善思,善做善成,簡化工作程�,明確工作職�(zé),提高辦事效�,用敢于有夢的態(tài)度引�(dǎo)勇于追夢的行�(dòng),用勇于追夢的行�(dòng)推動(dòng)勤于圓夢的實(shí)��
立足崗位不斷�(jìn)� 提升服務(wù)求實(shí)求效
刮骨是為療傷,革故才能鼎�。想了都是問題,做了才是答案,將培訓(xùn)知識(shí)�(zhuǎn)化在于行�(dòng),就是要促�(jìn)管理工作保持勃勃生氣、展�(xiàn)�(tuán)�(duì)合力。立足團(tuán)委工�,樹�“以業(yè)績論英雄,以�(jié)果論能力”的意�(shí),不斷踐�“�(xì)在謀� 重在�(zhí)� 貴在�(jiān)� 贏在速度”的工作理�,聚�“12345”工作思路,著力把青工建功目標(biāo)融入中心,豎起青年旗�,形�“聚是一�(tuán)� 撒是滿天�”的工作格局。以“03346”精益安全管理為依托深推青安崗管理,積極鼓�(lì)青年�“勞動(dòng)競賽”中創(chuàng)新創(chuàng)效,�(jié)合五支人才隊(duì)伍建�(shè)為團(tuán)干青年搭建平�(tái)、創(chuàng)造機(jī)�(huì),加�(qiáng)�(tuán)組織自身建設(shè),推�(jìn)“崗、號(hào)、旗、手、隊(duì)”品牌�(chuàng)�,引�(dǎo)�(tuán)員干部唱好國�,團(tuán)�,龍鋼之歌,煉鐵之歌,講好煉鐵青年新故事,傳遞龍鋼正能量,形成以�(xué)促�、以思促�、以改促干的良性循�(huán)。同�(shí)深化青年作風(fēng)建設(shè),激�(fā)青春活力,以青春之我闊步高質(zhì)量發(fā)展之路,在實(shí)�(xiàn)健康、美�、活力新龍鋼的征程上放飛青春夢想、貢�(xiàn)青春力量、書寫新的壯麗華章�
作為一名團(tuán)委管理�,在以后工作中,如何更好地適應(yīng)龍鋼高質(zhì)量發(fā)展的節(jié)�,發(fā)揮自身價(jià)�,強(qiáng)化管理效�,爭�(chuàng)一流業(yè)績,我深覺壓力同�(shí)也更有動(dòng)�。既要有迎難而上,舍我其誰的魄力,數(shù)�(jù)支撐求實(shí)求效的嚴(yán)�(jǐn),釘釘子、馬上就�、真抓實(shí)干的�(wù)�(shí),扭住不放一抓到底的�(jiān)�,更要心懷戒尺、常存知�(shí)恐慌,能力恐慌的自覺,不拘泥于坐井觀天的自滿,不局限于自我�(shè)限的�(rèn)知。開闊視�、提升格局、精益求�,利用一切機(jī)�(huì)去學(xué)�(xí)提升,在要事難事敢為人先,錘煉善做善成的能力,以�(jìn)取的精神和奮斗的姿態(tài)去迎接挑�(zhàn)、突破挑�(zhàn),用智慧去激�(fā)青春的優(yōu)�,在高質(zhì)量發(fā)展的�(zhàn)役中快馬加鞭�
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