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按照龍鋼公司�(xué)�(xí)貫徹�(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育�(diào)研工作安排,6�7�,公司黨委副書記、總�(jīng)理李都宏到煉鋼廠、儲運中�、軋鋼廠、能源管控中心就開展“操檢合一”�“機構(gòu)精簡”兩大年度改革任務(wù)進行專題�(diào)�,并召開座談�。行政管理部負責(zé)同志參加�
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座談�,李都宏重點了解了調(diào)研單位針對當(dāng)前操檢合一和機�(gòu)精簡改革任務(wù)推進情況及需要協(xié)�(diào)解決問題、下一步工作計�,以及績效考核管理、職工收入保障等;傾聽了基層職工代表在工作、生活中的困難以及對降本增效、安全環(huán)保等方面的寶貴意見和建議�
李都宏指出,�(diào)查研究作為學(xué)�(xí)貫徹�(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要內(nèi)�,就是要聚焦黨的�(chuàng)新理論的實踐�(dǎo)向、問題導(dǎo)�、群眾導(dǎo)�,以�(diào)查研究破局開題,凝聚起堅定理想信念、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量,推動企�(yè)核心競爭力提��
他要求,各單位要一要在以學(xué)促干上下功夫,用好調(diào)查研究這個傳家寶,主動到改革情況�(fù)雜、職工群眾意見集�、工作相對滯后的地方,把脈問�、解剖麻雀,真正把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實,以更大力度推動改革任務(wù)做深做實;二要將信息化同深化改革有機結(jié)�,充分發(fā)揮信息化高效、省�、準(zhǔn)確等�(yōu)勢作用,減輕職工勞動強度、提高辦公效�;三要著重突出績效引領(lǐng),牢牢把握科�(xué)合理、公平公正兩大維�,讓干成事者受激勵、得實惠,釋放全員干事創(chuàng)�(yè)活力、動力�
他強�(diào),要聚焦一般職工群體,�(jié)合企�(yè)近年來技�(shù)裝備升級等客觀因素,做好低收入職工工資水平分析,并在定員定�、崗位價值評價方面再梳理、再�(yōu)�,保�、提升一般職工群體收�;要聚焦關(guān)鍵群�,立足企�(yè)�(dāng)前實�,進一步修訂完善相�(guān)政策制度,有效激�(fā)�(guān)鍵群體人員活�,讓有為者有�、優(yōu)秀者優(yōu)�。他希望,廣大干部職工在鋼鐵行業(yè)下行、企�(yè)困難的時�,要樹牢主人翁精神,同企�(yè)共渡難關(guān)、共克時�、齊心協(xié)力,為陜鋼集團實�(xiàn)扭虧脫困貢獻龍鋼力量�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�