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“伯樂馴馬� 萬馬奔騰

2021-03-13 15:50    來源:煉鐵廠    作者:王興 楊梅

       近期,煉鐵廠聚焦五支人才隊伍建設,狠抓專�(yè)技�(shù)、高技能人才隊伍培�(yǎng),通過�(chuàng)�“雙師�”帶徒管理機制、加強員工思政教育、強化員工技能水平等舉措,全力為企業(yè)培養(yǎng)一�“向上向善、訓練有�、爭先創(chuàng)�(yōu)、令行禁�”的鐵前員工隊�,確保為實現(xiàn)“國內(nèi)一� 行業(yè)領先”總目標源源輸入新生動��

搭建機制 深推精細管理

       針對五支人才隊伍建設中的專業(yè)技�(shù)人才,該單位細化完善“�、幫、帶”師帶徒培訓學習管理辦�,建立內(nèi)部專�(yè)技�(shù)人才培養(yǎng)機制,實�“一帶一、一對多”幫教,不斷充實后備人才隊伍建設工�;嚴抓大學生培訓工作過程落實,擇優(yōu)分配技能教師和思政教師,定期跟蹤新入職大學生學習和思想動態(tài),助力快速成�;實行管理干部包聯(lián)包責,以月度小測、季度大測等檢驗方式落實培養(yǎng)效果,嚴把師徒出師關(guān)。同時鼓勵后備人才上講臺,能講會�,全面提升自身素�(zhì),深推人才強企戰(zhàn)略全面落地生��

典型引領 加速人才成�

      “我選擇電氣崗�,就是希望從‘三秦工匠’王軍身上多學點知�,真正成為一名合格的電氣自動化技�(shù)人員�”在該單位�(nèi)部大學生座談會上�2019年入職大學生商乾偉這樣說道�

       為進一步落實公司五支人才隊伍建設工作,該單位高度重視高技能人才培�(yǎng)管理工作,堅持以王軍工作�、勞模工作室為孵化平臺,利用“�(wǎng)上練�”技�(shù)比武模塊,分工種開展�(nèi)部線上技�(shù)比武、技能競��“名師帶徒”等活�,助力青工快速成長成�,進一步為企業(yè)邁向自動化、智能化打下堅實人才保障�

薪火相傳 傳承工匠技�

       師帶徒不僅是弘揚工匠精神,傳承大師技藝的有力抓手,更是培�(yǎng)青年人才隊伍的重要手段�

      “我們最大的財富就是能將自己這么多年的專�(yè)技�(shù)�(jīng)�,傳給年輕人,能為企�(yè)好好培養(yǎng)一批青年技能人才�”“龍鋼工匠”程建紅說��

       為進一步用活師帶徒培養(yǎng)機制,該單位�(fā)揮專�(yè)技�(shù)骨干“�、幫、帶”�(yōu)�,鼓勵業(yè)務水平過硬、作�(yè)�(jīng)驗豐富的高技能人才積極開展師帶徒工作,采�“輪課”的教學模式,言傳身教定期開展理論基�、專�(yè)知識系統(tǒng)性培�,切實提高青年人才思想素質(zhì)和業(yè)務能�,確保師帶徒工作落地成效,推動鐵前人才隊伍建設工作取得新成效�

       �(jù)�(tǒng)計,該單�2020年落實師帶徒培養(yǎng)173�,經(jīng)過一年培�(yǎng)�138人達到出師資��81對被評為�(yōu)秀師徒,既有伯�,又得千里馬,鐵前技能人才逐步呈現(xiàn)萬馬奔騰之勢�

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