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�(chuàng)新培�(xùn)方式 提升職工整體素質(zhì)

2022-06-08 15:42    �(lái)源:煉鐵�    作者:梁曦

       �(jìn)�2022�,龍鋼公司煉鐵廠聚焦干部作風(fēng)�(zhuǎn)變和員工素質(zhì)提升,堅(jiān)�“按需施教、服�(wù)大局、以用為�”的教育培�(xùn)原則,突出針�(duì)性和�(shí)效性,持續(xù)提高干部職工政治素養(yǎng)和履職能�,提升工作作�(fēng),助力企�(yè)高質(zhì)量發(fā)��

按需施教 確保“�”“需”相接

      “今天的合同管理常�(jiàn)�(wèn)題培�(xùn),內(nèi)容很具體,對(duì)每一類問(wèn)題都提出了整改建�,這樣就可以預(yù)防我們以后在合同管理中出�(xiàn)同類�(wèn)��”該單位合同管理員在培�(xùn)后感慨道�

       �(jiān)�“干什么學(xué)什�、缺什么補(bǔ)什�”的培�(xùn)思想,該單位針對(duì)培訓(xùn)課程�(shè)置不合理、培�(xùn)方式單一等問(wèn)�,從形勢(shì)�(fā)�、崗位職�(zé)、干部�(gè)人需求出�(fā),通過(guò)專題�(diào)�、上�(bào)�(jì)�、問(wèn)卷調(diào)查等方式�(kāi)展需求摸底,廣泛�(tīng)取基層科�(jí)干部和作�(yè)區(qū)意見(jiàn)建議,持�(xù)增強(qiáng)培訓(xùn)的針�(duì)�,�(jìn)一步滿足干部培�(xùn)�(xué)�(xí)自主化、多樣化需�。同�(shí)及時(shí)制定2022年度培訓(xùn)�(jì)�、設(shè)置培�(xùn)班次、確定培�(xùn)范圍、細(xì)化培�(xùn)�(nèi)�,將傳統(tǒng)“有什么教什�、教什么學(xué)什�”的培�(xùn)模式�?yōu)?ldquo;需要什么教什么,缺少什么補(bǔ)什�”,真正做到按需定學(xué)、因需施教�

大班小班 力保“�”“�”�(zhǔn)�

      “通過(guò)這次黨支部標(biāo)�(zhǔn)化建�(shè)專題培訓(xùn),我�(duì)如何做好黨建工作有了更深�(rèn)�(shí)。要�(jié)合生�(chǎn)�(jīng)�(yíng)工作,將黨建工作深度融合在生�(chǎn)每一�(xiàng)工作�……”專題培訓(xùn)�(jié)束后,該單位噴煤黨支部書(shū)記講��

       為確保黨建工作與生產(chǎn)�(jīng)�(yíng)深度融合、同頻共�,該單位充分�(fā)揮職能科室專�(yè)能力培訓(xùn)作用,采�“理論知識(shí)‘大班’+專業(yè)知識(shí)‘小班’”方式,分類統(tǒng)籌、分�(jí)組織,避免干部學(xué)�(xí)�“大鍋�”,知�(shí)“一鍋煮”;精心�(kāi)�“小班”培訓(xùn),將有一定培�(yǎng)潛力的干部組�15人左右的小班,�(jìn)�“�(kāi)小灶”培訓(xùn),精�(zhǔn)提升干部專業(yè)水平。根�(jù)培訓(xùn)干部與崗位類型要�,靈活采取課堂授�、干部現(xiàn)身說(shuō)�、拍攝微課課件等相結(jié)合的方式�(kāi)展培�(xùn),并組織�(jìn)入現(xiàn)�(chǎng)�(shí)踐鍛煉,增強(qiáng)�(duì)培訓(xùn)�(nèi)容的理解程度和對(duì)生產(chǎn)技�(shù)的掌握程�,為生產(chǎn)�(jīng)�(yíng)增添活力�

以用為本 保證“�(xué)”“�”�(jié)�

      “‘四種形態(tài)’從使用情�、處置方式、運(yùn)用方式等方面講得特別具體,特別是每一種情形對(duì)�(yīng)的每一種方式都講得特別清楚,運(yùn)�‘四種形態(tài)’再也不擔(dān)心出�(cuò)了�”該單位紀(jì)委副�(shū)記講��

       該單位堅(jiān)持以“�(xué)中用,用中學(xué)”為工作思路,以“集中輪訓(xùn)系統(tǒng)�(xué)、專題講座分類學(xué)、外出培�(xùn)�(kāi)放學(xué)”為主要模�,以“外請(qǐng)專家�+�(lǐng)�(dǎo)上臺(tái)�+�(yè)�(wù)骨干�”為主要方式,持續(xù)增強(qiáng)�(xué)員之間互�(dòng)交流,激�(fā)�(xué)員學(xué)�(xí)工作熱情,不斷提升培�(xùn)層次和質(zhì)�;�(jiān)持以職工工作�(shí)際和操作需求為�(dǎo)�,以師帶徒形式組織黨員業(yè)�(wù)骨干�(duì)年輕職工�(jìn)�“一帶一”幫扶,在�(xiàn)�(chǎng)操作�“手把�”��“手把�”�,提升培�(xùn)�(shí)�,保�“�(xué)”“�”�(jié)合,�(yíng)�“�(shí)�、育�、用�”的良好工作氛��

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