�2022年新入職大學(xué)生分配到公司以來(lái),龍鋼公司高度重視,�(tǒng)籌謀�,一體推�(jìn),多維度齊發(fā)�,全力護(hù)�“萌新”�?cè)�?,成�(zhǎng)成才�
龍鋼公司組織�(kāi)展新入職大學(xué)生見(jiàn)面會(huì),往屆優(yōu)秀青工分享�(jīng)�(yàn)感悟、分廠領(lǐng)�(dǎo)一�(duì)一交流等活�(dòng),以“既來(lái)�,則安之”“追夢(mèng)人生”“青春飛揚(yáng),夢(mèng)想啟�”等為主題,從�(zhǎng)輩的�(guān)懷談到父母的期望;從公司的人才需求談到大�(xué)生的�(fā)展規(guī)�;從人才培�(yǎng)談到成長(zhǎng)成才,引�(dǎo)大學(xué)生做好職�(yè)�(guī)�,不�(fù)青春,珍惜機(jī)�(huì),筑�(mèng)傳承,迅速做到身�、習(xí)慣和人生目標(biāo)�(zhuǎn)��
龍鋼公司�(rèn)真貫徹落�(shí)培訓(xùn)、員工積分管理以及人才培�(yǎng)攻略,制定《大�(xué)生培�(yǎng)“1381啟航工程�(jì)�”�(shí)施方案》《培�(xùn)積分管理辦法》《各�(jí)培訓(xùn)�(shí)施方案�,從思政、理論和�(shí)操三方面著手,邀�(qǐng)各單位業(yè)�(wù)骨干圍繞安全教育、工藝流�、設(shè)備知�(shí)、企�(yè)文化、職�(yè)�(fā)展規(guī)劃等板塊�(jìn)行授課,通過(guò)每天班會(huì)�(jìn)行收獲分�,加�(qiáng)大學(xué)生對(duì)公司的了�。并組織�(jìn)行結(jié)�(yè)考試,檢�(yàn)�(xué)�(xí)效果�
與此同時(shí),龍鋼公司還通過(guò)舉辦各類主題演講賽、安全知�(shí)�(jìng)�,以及多種趣味團(tuán)建小游戲�,助力新入職大學(xué)生提升團(tuán)�(duì)精神和企�(yè)融入�,制定合理的職業(yè)�(guī)劃和人生目標(biāo),勉�(lì)其仰望星�,腳踏實(shí)�,用行動(dòng)生動(dòng)闡釋企業(yè)核心�(jià)值觀,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢�(xiàn)青春力量�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�(hào)