
為有效提升項目建設人員綜合業(yè)務能�,近�,公司提�“線上+線下”齊發(fā)�“頭雁講堂”的工作思路,線下持�(xù)開展項目建設人員專業(yè)培訓�,提升項目建設人員實操水平,線上�(chuàng)新開辟在線教�,邀請同行業(yè)技術先進單位、教培專家教授專�(yè)理論,帶�“群雁”齊飛,為公司項目建設增添新動��
以講促學,搭建經(jīng)驗成�“分享�”。線下專�(yè)培訓班緊�“提高�(yè)務技能建好公司項目喜迎二十大”主題,及時挖掘項目建設中降本增效、節(jié)能降�、安全質(zhì)量等方面的經(jīng)驗做�,每月邀請工作有特色、方法有�(chuàng)�、成效顯著的工程技術人員講做法、談感受、傳�(jīng)驗,把以往的灌輸式、填鴨式培訓,改為點餐式、互動式交流,突破理解障�、活躍講堂氣�,有效發(fā)�“頭雁”示范引領�“傳幫�”作用�
以講促用,提供知識供�“智囊�”。線上培訓根�(jù)公司�(fā)展需求和工作需�,重視技術資�(zhì)取證培訓,由各專�(yè)口自行制定學習目標和計劃,邀請行�(yè)�(yōu)秀單位以及資深專家授課,并與授課方�(xié)商教授方�,在接受最新技術理論的基礎上,增設“你問我答”�(huán)節(jié),把日常工作中反映的問題,與培訓講師深入分析探討,并提出解決措施。同時在落實上下功夫,將推動過程中遇到的難點和堵�,及時反饋到部門,通過解決一個問�、治理一類問�,著力補短板強弱�,持�(xù)提升專業(yè)人員整體�(yè)務能力�
以講促效,激�(fā)干部職工“新活�”。將“線上+線下”開展�“頭雁講堂”�“三問三�”“�(zhì)量月”等活動相�(jié)�,以管理水平、業(yè)務能力為導向,激�(fā)干部職工在工作中交流信息、傳授經(jīng)�,學習中引發(fā)思考、收獲啟迪的活力,探索務實融合創(chuàng)新抓�(yè)務能力的方法思路、推進公司項目建設綜合工作水平提�(zhì)升級,扎實把典型性經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為普遍性做法,把標桿變標準,壓實崗位職�,提升工作實��
下一步,公司將不斷深�“頭雁講堂”系列活動,突出問題導向,以群眾出�、專�(yè)口接�、技�“大拿”講題的模�,激�(fā)“群雁”活力,助力企�(yè)高質(zhì)量發(fā)��
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�