11�6日,能源檢計量中心召開班組長交流座談會,該單位黨政負責人�85后班組長面對面傾心交�,仔細聽取了每個人提出的意見建�,并結合企業(yè)工作實際為大家答疑解�,為青年人才成長打�“高速通道”�
終身學習成共�
“�(xiàn)�,公司智能化建設的步伐越來越快,無人值守、集中控制等項目陸續(xù)投運,對崗位人員的操作技能要求越來越�,因此我們必須堅持學習�”多位班組長的�(fā)言中都提到�“終身學習”理念,教育培訓和技能提升已�(jīng)成為了青年干部成長的必備“菜單”。針對企�(yè)�(fā)展實際情況和大家渴望學習的迫切要求,在進一步討論交流中,該單位初步確定�“師傅傳授與自主學習互為補�,崗位培訓與外部對標相互結合”的青年人才培訓思路,全方位多渠道持�(xù)提升后備人才梯隊綜合能力�
崗位成才是途徑
“個人的成長離不開企業(yè)的土�,離不開崗位的平�”,來自該單位氣運作業(yè)區(qū)的運行班長吳延雄以這句話為開場�,結合自己在煤氣運行崗位的工作實�,交流了如何團結帶領班組員工,嚴格遵守各項安全操作規(guī)�,集思廣益進行技術改造,從而實�(xiàn)煤氣回收率穩(wěn)步提升的奮斗歷程。小吳的�(fā)言得到了計量維修班組長張武�、鉗焊班組長王進等人的熱烈響應,從他們飽含深情的�(fā)言中,大家了解了青年班組長在不同的專業(yè)領域攻堅克難的感人事�,感受到了年輕的鋼鐵團隊對企�(yè)、對崗位深厚的感情�
“軟硬兼施”促成�
仔細聽取了每位與會班組長的發(fā)言�,該單位黨政負責人從軟件和硬件兩方面闡述了青年干部培�(yǎng)的方法和途徑,勉勵大家將個人成長和企�(yè)高質量發(fā)展緊密結合起來,在奮斗中展現(xiàn)風采、彰顯作為。今�,該單位將繼�(xù)完善干部選拔培養(yǎng)機制,為青年人才培訓學習、提升技能提供更多的機遇,大力營造公平公正公開的人才晉升“軟環(huán)�”;同時,相關職能科�、專�(yè)小組將組織更多的練兵比武、競賽演�、技術攻關等活動,為人才培養(yǎng)打造更多的“硬平�”,讓�(yōu)秀人才在實踐鍛煉中脫穎而出�
“青年興則國家�,青年強則國家強”,青年人才培�(yǎng)關系重大、意義深�。此次征集意�、凝聚共識的85后班組長交流座談會召開后,該單位后備人才隊伍建設工作必將邁出新步�、譜寫新篇章�
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陜公�(wǎng)安備 61058102000140�